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;不斷創(chuàng)新工作方法，工作流程，將品牌培育工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
開展建功立業(yè)活動，既是激發(fā)和調(diào)動行業(yè)營銷活動及工作熱情的重要舉措，也是推動
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，在工作中更加注重學(xué)習(xí)、更加注重民主決策、更加注重依法行政、更加注重創(chuàng)新工作方法、更加注重干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任
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形成成果后，是否值得借鑒，促進(jìn)其它單位在工作方法、管理機(jī)制上有新的提升；三是自身的研發(fā)實(shí)力。應(yīng)注重項(xiàng)目的難度與現(xiàn)有人的能力相匹配，參與者是否具備
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情況進(jìn)行分析，排查可疑訂單，堅決遏制違規(guī)經(jīng)營行為。
深化精準(zhǔn)營銷。深入運(yùn)用“135”工作方法，緊緊圍繞“品牌，市場，客戶”三個
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局積極探索內(nèi)管警示宣傳工作的新方法，充分運(yùn)用移動短信平臺功能，于近日率先開通內(nèi)管警示語宣傳短信平臺。此次內(nèi)管警示工作方法創(chuàng)新，一改以往紙質(zhì)宣傳、上墻宣傳的單調(diào)
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工作提出了進(jìn)一步要求：要不斷改進(jìn)工作方法，突出一個“動”字，圍繞如何服務(wù)好客戶動心、用心。要多動“腿”，多拜訪客戶，上門服務(wù)
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，并用它開拓自己的工作思路，創(chuàng)新自己的工作方法，衡量自己的工作成績。在和零售客戶的密切溝通中融入優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓客戶在潛移默化中成長
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“責(zé)任建設(shè)”工程和“執(zhí)行能力提升年”活動，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。四是抓“治散”聚合力，把講政治、講大局、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)作為最基本的工作方法，形成
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”的工作方法。在新辦證客戶經(jīng)營初期，要對他們的經(jīng)營情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，通過提高走訪新客戶的頻率及時了解他們在經(jīng)營卷煙中的問題。同時，要注意加強(qiáng)與客戶的溝通，
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和市場監(jiān)管的建議和意見，及時改進(jìn)工作方法，制定針對性措施；實(shí)行行政執(zhí)法便民聯(lián)系卡制度，把每個稽查人員的姓名、照片、職務(wù)、職責(zé)、聯(lián)系電話和單位監(jiān)督
