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;好的企業(yè)文化所帶來的巨大感召力、吸引力和凝聚力和因她形成的正能量是無法估量的。近五年來，在“國家利益至、消費者利益至上”行業(yè)價值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴州中煙核心價值觀的引領(lǐng)下
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一個團體，一個組織，一個基層工作團隊，必須要能凝聚起大家。都為這個集體奉獻(xiàn)熱情，都積極工作，都拿出正能量，這才
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，沒有例外，才會產(chǎn)生正能量和激發(fā)作用。上下互動，良性呼應(yīng)，形成一個聲音，形成一套好聲音，在統(tǒng)一的要求模式下共鳴“我要參與
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灌輸，激發(fā)員工“正能量”，在企業(yè)內(nèi)部營造積極向上的良好氛圍。灌輸不等同于說教，也不是一般意義上的手把手面對面交流，必須深入員工內(nèi)心，
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，積極傳播關(guān)愛殘障人士和弱勢群體的正能量故事?？梢栽诘陜?nèi)設(shè)置宣傳欄，展示殘障員工的工作風(fēng)采和勵志故事，讓顧客在購物的同時，感受到這份溫暖和力量
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、內(nèi)容豐富的公益活動，為職工的健康保駕護航，積極履行社會責(zé)任，傳遞正能量，讓雷鋒精神在新時代煥發(fā)新的光彩，為構(gòu)建和諧企業(yè)、溫暖社會
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;幫助附近居民收寄小快遞，設(shè)置愛心茶水臺，主動參與衛(wèi)生創(chuàng)城、樂于助人等志愿活動，身體力行傳遞正能量，把店鋪全力打造成全店鋪管理、全商品掃碼和全渠道
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聾啞人走上了致富路，他的故事也在當(dāng)?shù)貍鳛榧言?#xff0c;更傳遞出一種積極向上、和諧共生的社會正能量，激勵著更多殘疾人士勇敢面對生活。
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積分，并在愛心超市兌換實物。這一舉措為他們提供了物質(zhì)上的幫助，也在潛移默化中傳遞了扶貧扶志扶智的正能量?！皬那捌谶M(jìn)貨，到做記錄兌積分，再到發(fā)物品，
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傳遞正能量，讓更多的人感受到了社會的溫暖與關(guān)愛。”從接手一家老舊店鋪到如今的“流量”店鋪，郭老板用智慧與汗水詮釋了作為一名零售客戶的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在郭老板的店里，
