為您找到相關(guān)結(jié)果 8494 篇
-
，試行”專(zhuān)銷(xiāo)”無(wú)縫聯(lián)合工作新模式；
二是一線員工要加強(qiáng)溝通，相互交流分析、查找目前工作中存在的短板，制定有效工作措施找出解決問(wèn)題辦法
-
，改善分廠物資保障工作中的短板，調(diào)研組召開(kāi)了聯(lián)營(yíng)品牌流程問(wèn)題反饋會(huì)。會(huì)議以“四同管理”（同一個(gè)月、同一地點(diǎn)、同一供應(yīng)商、同一材料）和“四個(gè)機(jī)制
-
研判，查找經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)背后存在的問(wèn)題，全面推進(jìn)“七匹狼”上水平各項(xiàng)工作落實(shí)。
會(huì)議要求，要堅(jiān)定信心，識(shí)別短板，加大市場(chǎng)培育力度
-
;
三是要扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)管理全面進(jìn)入“深水區(qū)”工作，用實(shí)際行動(dòng)解決查找出的“短板”，落實(shí)好制定的工作措施，每月要抽出三分之一的工作時(shí)間到基層調(diào)研，
-
的三個(gè)課題分別以服務(wù)零售客戶(hù)，提升工作實(shí)效為切入點(diǎn)，運(yùn)用PDCA循環(huán)的科學(xué)方法切實(shí)提升了工作短板。在增強(qiáng)員工自身素質(zhì)、能力的同時(shí)推動(dòng)了終端建設(shè)工作，提升了零售
-
解放思想，徹底解放思想，以“找原因、明思路，找短板、明方向，找差距、明進(jìn)位，找不足、明舉措”為思路，深刻把握工作落后
-
工作開(kāi)展情況，針對(duì)專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員在工作實(shí)際中的短板與遇到的問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展專(zhuān)題化培訓(xùn)；在學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間上，緊密結(jié)合專(zhuān)賣(mài)工作的特點(diǎn)，采取集中
-
，自查明差距，自糾知榮辱，總結(jié)過(guò)去明得失，展望未來(lái)知進(jìn)退。不足即潛力，全體員工在明確短板后，有了主攻方向，
-
裝修風(fēng)格、人流量、周邊消費(fèi)水平，查找和發(fā)現(xiàn)客戶(hù)在卷煙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的“短板”，幫助客戶(hù)做好庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、柜臺(tái)陳列、新品培育、消費(fèi)引導(dǎo)、盈利核算，協(xié)助客戶(hù)分析卷煙經(jīng)營(yíng)
-
行車(chē)警鐘長(zhǎng)鳴，讓安全成為習(xí)慣，讓習(xí)慣保障安全。
五是確保服務(wù)“零投訴”。恪守“與客戶(hù)共創(chuàng)成功”理念，以對(duì)標(biāo)管理提升服務(wù)精細(xì)率，自覺(jué)找短板
