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人才池不斷“蓄水”。2017年，煙草所與四川省煙草公司涼山州公司共建涼山州院企聯(lián)創(chuàng)煙葉技術(shù)中心，積極在西南地區(qū)開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，推廣普及科學(xué)技術(shù)及先進(jìn)
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年6月下閘蓄水，解決了1.68萬畝農(nóng)田的灌溉問題。依托水庫優(yōu)質(zhì)資源，國家煙草專賣局在水庫下游投入資金高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)安全飲水項(xiàng)目，日供水能力3萬噸，
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急需緊缺專業(yè)人才“蓄水池”。行業(yè)科技領(lǐng)域，對基礎(chǔ)研究、信息技術(shù)、生物學(xué)等領(lǐng)域緊缺的高層次人才，“一事一議”“一人一策”，引才態(tài)度更加積極、政策更加對路、措施更加
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，努力交出一份讓群眾滿意的鄉(xiāng)村振興“民生答卷”。在竹溪縣，居民飲水、作物運(yùn)輸、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的困難被一一化解。國家局援建的鴛鴦池水庫已于2021年6月下閘蓄水，
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吸水、蓄水、滲水、凈水，需要時(shí)將蓄存的水“釋放”并加以利用，補(bǔ)給景觀用水、儲(chǔ)備用水等，該項(xiàng)目每年為園區(qū)凈化儲(chǔ)蓄用水2.5萬余噸，并為市政雨水管
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人才挖掘力度，建好數(shù)字化人才“蓄水池”。一方面，制定和完善年輕干部以及數(shù)字化人才培養(yǎng)方案，完善與數(shù)字化轉(zhuǎn)型相匹配的人才制度配套供給，選優(yōu)配強(qiáng)數(shù)字
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的選手被授予全市煙草技術(shù)能手；綜合成績前3名的選手申報(bào)三門峽市技術(shù)能手；綜合成績第1名的選手申報(bào)三門峽市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)??！笔睾脽熑~基本盤，筑好人才蓄水池。三門峽市
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;創(chuàng)新工作欣欣向榮的核心是能力素養(yǎng)的提升?？萍紕?chuàng)新方面，出臺(tái)科技創(chuàng)新人才三年規(guī)劃，策劃實(shí)施“珠峰計(jì)劃”“蓄水池計(jì)劃”等技術(shù)領(lǐng)軍人才培育方案，與安徽技師學(xué)院建立
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和中心工作互融互促為切入點(diǎn)，聚焦青年隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、選人用人導(dǎo)向、干部監(jiān)督管理等維度，系統(tǒng)謀劃青年干部工作，構(gòu)建多級(jí)人才“蓄水池”，逐步建立“梯次合理
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、蓄水池5座外，鎮(zhèn)安縣局（分公司）還補(bǔ)貼建筑生物質(zhì)烤房26座，配套煙夾、農(nóng)機(jī)、打孔器等。同時(shí)，聚焦“在哪兒種煙、誰來種煙、怎樣種煙”三
