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。認(rèn)真開展安全隱患排查，防患于未然，根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系要求，圍繞防火、防盜、防搶、防交通安全事故，進(jìn)一步完善了應(yīng)急預(yù)案。
三是突出重點(diǎn)
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等方式，在祭祀防火、出行交通、人身財(cái)產(chǎn)等方面進(jìn)行著重宣傳。
三是輪流值班、嚴(yán)格管理。落實(shí)24小時(shí)值班制度，實(shí)行痕跡化管理；車輛管理實(shí)行“三交一封
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細(xì)化了各崗位的責(zé)任內(nèi)容，做到層層明確職責(zé)，責(zé)任層層落實(shí)，責(zé)任書內(nèi)容要求每位員工應(yīng)履行“一崗雙責(zé)”制、要會(huì)懂得基本的防火知識(shí)、要掌握“三技”（滅火
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;牢固樹立“五種意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)防腐拒變能力，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“防火墻”?！? 二是加強(qiáng)制度建設(shè)。逐步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和運(yùn)行機(jī)制，明確工作任務(wù)
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法律法規(guī)，以實(shí)際案例對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)上容易發(fā)生的違法行為做了分析，提醒零售戶要守法經(jīng)營(yíng)，注意防火防盜，提防卷煙調(diào)包。
會(huì)后，與會(huì)零售戶紛紛表示要
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的維穩(wěn)工作，繼續(xù)扎實(shí)開展“四防”和基礎(chǔ)建設(shè)監(jiān)督管理。
四是進(jìn)一步以防火安全、機(jī)動(dòng)車輛等為重點(diǎn)，深入開展專項(xiàng)隱患排查治理，嚴(yán)格信息報(bào)送制度，
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，確?！?em class="term">防火、防盜、車輛、值班、應(yīng)急”五項(xiàng)重點(diǎn)安全。
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的“
防火墻”。四是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的考核，不斷強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律和組織紀(jì)律?！ ?/div>
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“免疫力”。拓寬監(jiān)督渠道，通過設(shè)立舉報(bào)信箱、公布舉報(bào)電話、開展問卷調(diào)查測(cè)評(píng)活動(dòng)，構(gòu)建多方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把權(quán)力放到陽光之下。
四是內(nèi)設(shè)“防火墻”。進(jìn)一步建立完善
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;覆蓋到“兩網(wǎng)”，通過明確責(zé)任主體、細(xì)化工作重點(diǎn)、量化責(zé)任目標(biāo)、分解落實(shí)責(zé)任，著力在人員思想源頭精心構(gòu)筑廉潔自律“防火墻”。
三是領(lǐng)導(dǎo)“帶好頭”。局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員向
