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”方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓好創(chuàng)新人才培養(yǎng)。成立5個QC小組，參與成員近30人，占全局40%。二是強(qiáng)化工作機(jī)制。建立健全激勵考核、考核評價工作機(jī)制
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、部門交流、領(lǐng)導(dǎo)專家點(diǎn)評”的形式，打破部門崗位界限，現(xiàn)場氣氛濃厚熱烈。業(yè)務(wù)骨干立足崗位實(shí)際，圍繞重點(diǎn)課題、QC課題、下一階段計劃作工作匯報，并結(jié)合
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近日，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司頤中集團(tuán)召開群創(chuàng)活動交流研討會。會議展示了頤中集團(tuán)質(zhì)量管理創(chuàng)新活動交流培訓(xùn)中QC小組和質(zhì)量信得過班組一等獎?wù)n題成果，邀請行業(yè)內(nèi)專家對相關(guān)知識
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，閩侯縣局（分公司）成立了科技創(chuàng)新工作室、數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅室，專項(xiàng)推進(jìn)各項(xiàng)課題落地。目前，QC課題《運(yùn)用“數(shù)字網(wǎng)格”構(gòu)建大戶監(jiān)管模式》和《構(gòu)建多
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;在企業(yè)科技項(xiàng)目、QC活動、重點(diǎn)工作范圍內(nèi)，采用項(xiàng)目雙選的方式確定并參與項(xiàng)目鍛煉。本次項(xiàng)目選擇前召開博士和項(xiàng)目牽頭部門項(xiàng)目雙選會，經(jīng)過充分討論研究和深入溝通，
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的難題，近年來，南充市局（公司）物流中心技術(shù)人員聯(lián)合信息中心成立QC小組展開攻關(guān)，最終研究出一套“掃描一維碼+整托盤”的出庫
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成果，全年計劃開展創(chuàng)新項(xiàng)目2項(xiàng)、QC小組活動5項(xiàng)、推廣應(yīng)用項(xiàng)目3項(xiàng)，以實(shí)際成果應(yīng)用促進(jìn)各項(xiàng)工作水平提升。二是強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)。成立“青年讀書會”，攜手黨建結(jié)對煙農(nóng)
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期間，宋昊深入車間詳細(xì)了解設(shè)備運(yùn)行情況，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。他說身為一名黨員，在困難面前，不能退縮。他帶領(lǐng)一線作業(yè)人員成立QC小組，
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;這是2021年大理州局（公司）技術(shù)中心實(shí)效QC小組研發(fā)的小發(fā)明：一種自帶清潔裝置的煙草漂浮育苗壓穴播種機(jī)。?從“瓶頸”入手，勇于創(chuàng)新?傳統(tǒng)
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QC活動宣貫；建設(shè)質(zhì)量長廊、制定質(zhì)量口號及標(biāo)語、建立班組質(zhì)量文化和質(zhì)量文化建設(shè)示范車間；結(jié)合“質(zhì)量月”活動，組織開展質(zhì)量征文、質(zhì)量案例警示教育、技能比武、質(zhì)量
