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從業(yè)人員技能。一是對從事煙葉生產(chǎn)的技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)指導(dǎo)能力；二是對專業(yè)化組織有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)化生產(chǎn)和服務(wù)能力
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團(tuán)隊，隊伍建設(shè)求突破。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)以基層創(chuàng)優(yōu)和“青年文明號”創(chuàng)建為契機(jī)，積極選送營銷人員分批參加職業(yè)技能鑒定，力爭
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;開展各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動，進(jìn)一步打造創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)績的優(yōu)秀團(tuán)隊；硬化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化廉潔自律、依法行政、文明執(zhí)法意識，進(jìn)一步錘煉抓早、抓實、抓到
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管理、物資管理、專業(yè)合作社運行、煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目建設(shè)、信息化建設(shè)、收購管理、營銷管理、員工職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，加強(qiáng)過程控制和監(jiān)督檢查，提升基礎(chǔ)管理水平。
四、加強(qiáng)
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;通過培訓(xùn)基本使每個農(nóng)村主要勞動力掌握了1—2門農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)，村民素質(zhì)和生產(chǎn)技能不斷提高。農(nóng)村新型合作醫(yī)療進(jìn)一步發(fā)展，2009年慶口村參合率達(dá)到90%以上，
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和員工發(fā)展
自工商分離以來，縱觀行業(yè)內(nèi)的職工培訓(xùn)，尤其是商業(yè)企業(yè)，如何提高職工業(yè)務(wù)水平和技能水平，做了很多工作，但從全局、長期
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陣地和多種形式，向師生宣傳煙草的危害和禁煙知識等內(nèi)容，傳授不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控?zé)熀诵闹R和技能。要充分利用“世界無煙日”和“禁毒日”，
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的能力，促進(jìn)了管理水平的提升。三是問題不少。在管理主體意識、技能提升、體系優(yōu)化等方面仍存在提升空間。
針對存在的不足，張廠長就提升體系的適宜性、充分性、科學(xué)性、便捷性
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隊伍中掀起學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、技能熱潮，使“杜鵑情服務(wù)品牌深入人心?！ ? 精心策劃 細(xì)心組織 營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍
畢節(jié)地區(qū)煙草局（公司）把““杜鵑情”卷煙營銷崗位
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，以實際行動詮釋勞模精神。陸丹：爭當(dāng)先鋒拓新局從一線操作工到物流管理人員，從優(yōu)秀共產(chǎn)黨員到最美物流人，從專家評委到技能大師，江蘇省
