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;真心服務(wù)，讓顧客高興而來，滿意而歸。這說明一個道理：做生意大有學(xué)問。學(xué)問在于觀察與思考，在于探索與實踐。
劉萍“昌盛便利店”店主
做好節(jié)日
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嫻熟的本科生甚至碩士生。隨著近幾年安徽中煙招工考試，大批優(yōu)秀人才紛涌而至，強烈的求知欲望和探索精神讓車間變成了他們施展身手的舞臺。維修興趣小組、工藝興趣小組、師帶徒和各式
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工作思路、工作內(nèi)容、工作方法三個轉(zhuǎn)變，為企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整開好頭、起好步。
工作思路決定工作方法。怎么轉(zhuǎn)型，如何調(diào)整，是煙機企業(yè)今后一段時期研究探索的重點。許昌
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新任務(wù)，采取新辦法，針對新問題，探索新措施，充分施展紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)和才能。
二要勤學(xué)敏思，做智慧型干部。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有
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，必須要適應(yīng)新的發(fā)展形勢和要求，在下半年創(chuàng)建工作中，我局（分公司）將與時俱進(jìn)謀劃創(chuàng)建工作，積極探索新形勢下創(chuàng)建工作的新思路
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的資源管理平臺。可以說，一個方面是云計算、虛擬化方面的技術(shù)探索，另一方面是通過管理平臺提高IT治理的水平。
通過一段時間的使用來看，現(xiàn)有的數(shù)據(jù)中心提高了資源
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煙草在線專稿 近年來，煙草的依法行政工作在不斷探索中前進(jìn)，在不斷創(chuàng)新中發(fā)展，在市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、基層建設(shè)和隊伍建設(shè)等各項工作
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活動”的具體體現(xiàn)?？h局是落實專賣制度的最基層部門，必須增強大局意識、責(zé)任意識，積極探索專賣執(zhí)法的新途徑、新方法，堅持不懈地抓好基層專賣執(zhí)法隊伍建設(shè)，
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;富有創(chuàng)新精神，對四個方面的工作進(jìn)行探索。
一是全面建設(shè)“法治煙草”，從法治的角度提高“三個依法”水平，在全系統(tǒng)建立法治意識，培養(yǎng)和提高
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更比一屆強！
許力為書記希望山昆公司黨政班子能夠把握新機遇，探索新改革，強化新素質(zhì)，促進(jìn)新發(fā)展，進(jìn)一步加大與集團的管理交流和文
