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，推動物流全鏈條提質(zhì)增效。山東省局（公司）統(tǒng)一規(guī)劃部署，制定工作方案、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、評價體系，建立包括行業(yè)高技能帶頭人、行業(yè)技術(shù)能手
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。此外，他們大力開展?fàn)I銷崗位技能比武和“服務(wù)標(biāo)兵”“服務(wù)之星”評比活動，讓優(yōu)秀客戶經(jīng)理脫穎而出。同時，以地市公司為單位，隨機(jī)抽取10%客戶經(jīng)理參加
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技術(shù)升級、市場變革、政策調(diào)整等諸多挑戰(zhàn)，高效能員工能夠主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新要求。例如，營銷人員通過學(xué)習(xí)數(shù)字化營銷技巧，利用大數(shù)
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深入開展專賣隊伍知識統(tǒng)考、技能競賽、體能比武、作風(fēng)建設(shè)“四大行動”。僅2023年，全省煙草專賣隊伍開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)2777場、體能訓(xùn)練1089場，舉辦執(zhí)法演練、真假煙鑒別等實
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，設(shè)立學(xué)歷提升、技能認(rèn)證獎勵基金。二是搭建成長平臺。搭建內(nèi)部技能競賽、創(chuàng)新項目孵化平臺，員工憑本事競爭，憑成果晉升。思想教育常抓不懈，融入企業(yè)文化
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;指的是理論學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)。事實上，這已經(jīng)成為專賣股黨支部每個月的規(guī)定動作。除了每月組織全體黨員開展集中學(xué)習(xí)，該支部還結(jié)合工作需要，增加“法治專題學(xué)”環(huán)節(jié)
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吃苦的小姑娘，經(jīng)常說：“這個女崽做事做的很麻溜，經(jīng)常笑瞇瞇的，是我們的開心果嘞！”胡辰莉工作照片八年的淬煉不僅讓胡辰莉熟練掌握工作技能
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時代，尤其要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。只有明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)，才能結(jié)合本崗位，掌握專業(yè)技能、學(xué)習(xí)管理知識，最終實現(xiàn)復(fù)合型人才這一
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員工跨崗參加技能競賽，激活隊伍潛力。開展青年員工成長“領(lǐng)航計劃”，通過定期談心談話、心得交流、志愿服務(wù)、內(nèi)部培訓(xùn)等手段，聚焦青年員工的思想引領(lǐng)、技能培養(yǎng)
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干部發(fā)揮黨員先鋒的作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更好發(fā)展。一是崗前培訓(xùn)。近年來，市局人勞科加強(qiáng)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，促使其迅速掌握煙草工作崗位工作技能，適應(yīng)工作崗位要求
