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正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，參與檢視問題整改，建立問題清單，建章立制，見人見事；認(rèn)真落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督貫通協(xié)同機(jī)制工作要求
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上班第一天，就被專賣稽查人員發(fā)現(xiàn)，責(zé)令限期整改，若整改不到位，依法注銷其煙草證。劉女士左右為難，兒子沒有辦法，就讓劉女士回家
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;信息孤島現(xiàn)象仍存。例如，倉儲部門更新庫存管理規(guī)則后，配送部門未及時同步，導(dǎo)致配送計(jì)劃錯亂。缺乏長期戰(zhàn)略規(guī)劃指引，短期整改雖有成效，
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、問題整改合力落實(shí)等機(jī)制，確保各部門在體系建設(shè)過程中能夠形成合力、共同推進(jìn)。此外，企業(yè)還可以加強(qiáng)與其他企業(yè)的合作與交流，借鑒其他企業(yè)在體系建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法
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，把指標(biāo)的對標(biāo)完成情況納入月度績效考核。各單位、部門每月對照考核指標(biāo)，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，補(bǔ)足短板。定期對自查問題整改情況進(jìn)行復(fù)查
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貫徹《條例》情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，這既是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作，也是提升學(xué)習(xí)教育效果的一項(xiàng)具體措施。要結(jié)合問題整改整治強(qiáng)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育效果。把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)
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是嚴(yán)格問題整改。針對清查中發(fā)現(xiàn)的問題，如資產(chǎn)歸屬不清、使用狀況不明、報廢流程不規(guī)范等，制定整改方案，落實(shí)整改措施。五是及時報告總結(jié)。匯總清查數(shù)據(jù)，
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執(zhí)法人員是否按照法定權(quán)限和程序開展執(zhí)法活動，并對行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核評價。3.2建立監(jiān)督前置機(jī)制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，以問題發(fā)現(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)、問題整改
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;發(fā)展后勁逐步增強(qiáng)。追趕“見神采”。在求生存謀發(fā)展的大考中、在消化歷史包袱的長考中、在推進(jìn)整改整治的嚴(yán)考中，企業(yè)正在發(fā)生“脫胎換骨”式的變化。追趕“引領(lǐng)強(qiáng)”。堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
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；堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，不斷推進(jìn)新一線清風(fēng)(廉潔)文化建設(shè)，在不想腐上鞏固提升。深化“1370”工作法，全面落實(shí)政治生態(tài)突出問題全面整改
