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體驗生活,幫助基層解決實際問題;建立與一線職工的溝通平臺,拓寬基層反映問題的渠道。
三是嚴格落實干部選拔任用程序,堅決防止干部帶病提拔、帶病
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工作效率。
三是上門辦理。以集中辦理與上門辦理相結(jié)合推進電子結(jié)算工作,由于天氣炎熱,有些農(nóng)村客戶反映距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠,導致行動不便。在了解客戶需求之后,
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局(公司)黨組成員、紀檢組長龔春竹7月25日調(diào)研講話精神,針對群眾反映的問題專題研究下步整改落實方案。
會上,州局主要負責人在充分肯定自查整改工作
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》,真實反映專賣人員工作、學習等狀況,著力構(gòu)建你追我趕的競爭平臺,營造良性競爭的氛圍,為有效激發(fā)專賣人員工作熱情,切實推動各項工作
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,暢通意見反映渠道,營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。三是要緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“改進作風年”活動,嚴格落實中央和行業(yè)各項政策和要求,進一步
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現(xiàn)象;個別零售戶反映卷煙配送不及時。
針對以上問題,該局將進行梳理和整改,加強自身隊伍建設(shè)和政策法律法規(guī)的宣傳,引導和規(guī)范銷售戶的經(jīng)營秩序
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進行了跟蹤采訪和報道。
為做好本期“政風行風熱線”上線工作,市局(公司)做了精心準備,廣泛收集和整理各方意見,梳理聽眾可能反映
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,要認真做好檢查記錄,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要如實反映現(xiàn)狀,針對問題提出明確的要求督促被檢查部門認真組織整改,并做好整改落實情況的后續(xù)督查。
此次
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表格,做到如實反映,如實分析。
三是匯總痕跡化材料,確保內(nèi)容完整。按照干部選拔任用及相關(guān)政策法規(guī)要求,省局人員編制、工資管理等規(guī)定以及本部門ISO流程文件
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管理。
一是對守法零售戶的管理。主要把精力放在走訪服務(wù)上,注重收集客戶反映的意見及建議,及時向有關(guān)部門反饋并認真給予解決,不斷增強守法零售戶對煙草的信賴度