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”，重點圍繞業(yè)務(wù)知識、崗位技能、規(guī)章制度等方面，采取崗前業(yè)務(wù)培訓、交流座談等方式，確保新入職員工快速融入工作崗位，迅速在角色轉(zhuǎn)換中找準定位，
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，明確平臺建設(shè)的功能與定位，增強整體觀念、強化系統(tǒng)思維、注重綜合集成，形成上下貫通、左右協(xié)調(diào)、多方聯(lián)動的數(shù)據(jù)資源集成平臺。要嚴格把關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量，
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，開展技術(shù)比武、競賽比拼、能力比試等活動，形成素質(zhì)能力、技能等級、技術(shù)職稱等素養(yǎng)提升長效機制。分析定位個性短板、進位清單、成長矩陣，開展輪崗交流實踐、單項技藝
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，通過網(wǎng)絡(luò)故障定位等工具，查找出網(wǎng)絡(luò)邏輯錯誤的原因并及時進行了修復(fù)，同時對工作中可能出現(xiàn)的問題進行排查和處理。大家在相互交流中學習、在模擬演練中提
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指出，ITC的酒店業(yè)務(wù)已經(jīng)成熟，作為一個獨立的實體，在快速增長的酒店業(yè)中定位良好，可以更專注于業(yè)務(wù)和最佳資本結(jié)構(gòu)，同時繼續(xù)利用ITC的機構(gòu)優(yōu)勢
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;對設(shè)備進行細節(jié)優(yōu)化升級，通過修改程序?qū)⑹謩忧宄龂娔z信息改為全自動，增加氣動阻擋裝置使煙箱在封箱工位精準定位，既節(jié)省了人力成本，又提高了工作效率
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，找準各自工廠定位，發(fā)揮新優(yōu)勢，把各自卷煙制造的亮點和特色凸顯出來。
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煙草商業(yè)系統(tǒng)要充分認識數(shù)字化轉(zhuǎn)型對口幫扶工作的重要意義，緊跟行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實施步伐，切實找準各自職責定位，抓緊抓實各項舉措。重慶市局（公司
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中煙成都卷煙廠聯(lián)合聯(lián)想上海研究院，設(shè)計并制造了“手腳眼腦”一體的智能復(fù)合型機器人。融合3D激光定位與導航技術(shù)、環(huán)境感知等先進技術(shù)，應(yīng)用于設(shè)備故障檢測、智能巡檢、生產(chǎn)環(huán)境檢測
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，將以此次培訓為契機，進一步明確自身工作職責和角色定位，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，拓寬眼界格局，創(chuàng)新工作方式方法，提升溝通協(xié)調(diào)
