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;做到既嚴(yán)格執(zhí)法、大膽管理，又規(guī)范執(zhí)法、熱情服務(wù)，避免執(zhí)法過程中產(chǎn)生不必要的矛盾和沖突，營造良好的執(zhí)法氛圍。寓管理于服務(wù)之中，既規(guī)范了市場管理
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2014年的34%增加至目前的42%。14%的人表示他們沒必要改變吸煙習(xí)慣，因為他們從來不在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
但是，仍然有三分之一的吸煙者違反禁煙規(guī)定。20%的人試圖在不易
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煙重新定位為印度版的手卷煙，從而推廣它們的產(chǎn)品。”他補充說：“使用本土化的品牌名稱對于印度消費者來說總是感覺不上檔次，因此有必要推出新的品牌名稱。”
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背景、修訂必要性及重要意義進行了詳細(xì)闡述，并深入分析了此次修訂對煙草行業(yè)可能產(chǎn)生的短期效應(yīng)及長期影響。
講座還從涉煙改革、立法、實踐的視角闡述了當(dāng)前煙草外部政治法律環(huán)境，
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，貴州大方縣局（分公司）結(jié)合實際，全面開展6S現(xiàn)場管理知識培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)從6S現(xiàn)場管理必要性出發(fā)，詳細(xì)對6S現(xiàn)場管理的基本要素及對
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康達信管理顧問有限公司陳全勇老師為來自機關(guān)各部門的40多名干部職工授課。
培訓(xùn)老師圍繞煙草行業(yè)精益管理必要性這一主題，深入淺出地向?qū)W員闡述了精益管理理論、精益管理工具運用、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
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釋，避免因宣傳不到位而造成客戶誤解或不必要的糾紛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
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必要性；卷煙規(guī)范經(jīng)營形勢分析；內(nèi)管工作實務(wù)；內(nèi)管工作體會等四個方面，用通俗易懂的語言，結(jié)合自身工作實際，向與會人員慣
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；舉辦一次廉政測試，營造紀(jì)律學(xué)習(xí)教育的氛圍；進行一次廉政黨課教育，邀請縣檢察院老師講解落實守紀(jì)律講規(guī)矩的必要性；開辦一次責(zé)任教育培訓(xùn)
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（信息技術(shù)）、煙草管理（信息技術(shù)）三個專業(yè)專家評審組，圍繞項目研發(fā)必要性、可行性及創(chuàng)新性，項目研發(fā)目標(biāo)及內(nèi)容
