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，使設(shè)備故障檢修從粗放式管理轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程控制的精細(xì)管理，有效降低了設(shè)備故障停機(jī)率。同時(shí)，他在公司卓越內(nèi)訓(xùn)師技能競賽中獲得第一名，并被推薦為“陜西省高技能人
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技能人才階梯系統(tǒng)工程中的重要一環(huán)。二是團(tuán)隊(duì)合力。技能競賽涉及到方方面面。教培中心牽頭進(jìn)行參賽方案制定和實(shí)施，局工會(huì)、人事處、生產(chǎn)管理部等處室以及“三地四廠”共同參與，保證
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，充分發(fā)揮示范效應(yīng)，促進(jìn)全縣合作社建設(shè)走向良性發(fā)展路子，加強(qiáng)管理，利用煙草部門人力和技術(shù)優(yōu)勢為煙農(nóng)搞好服務(wù)，發(fā)揮能人的帶動(dòng)作用，
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，“技近乎道”從來都來自實(shí)踐的千錘百煉。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的形勢下，提高中國煙草行業(yè)的制造服務(wù)水平，需要一線技工的創(chuàng)造性勞動(dòng)，需要更多的高技能人
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，他們征集到各區(qū)縣局（營銷部）、物流中心典型案例35個(gè)。案例中，既有品牌培育的好手，也有終端建設(shè)的能人……
目前，典型
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質(zhì)增效、適度規(guī)?！钡脑瓌t開展大田規(guī)劃及種植主體審定工作，著力于培養(yǎng)一批能吃苦耐勞、有責(zé)任心，進(jìn)取心，掌握一定技術(shù)的種煙能人，其中以煙農(nóng)家庭為單位
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，我特意和姐夫的小舅子坐在一桌。這個(gè)姐夫的小舅子，可是一個(gè)十里八鄉(xiāng)的能人，家里開了一個(gè)工廠和一個(gè)酒樓。既然咱倆坐在一桌，又是親戚的親戚，
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煙草在線昆明消息 為進(jìn)一步提高云南昆明市煙葉分級隊(duì)伍技能水平和整體素質(zhì)，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。11月23日至27日，云南昆明市公司舉辦2015年煙葉分級技能大比武
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。敢于向積存多年的頑瘴痼疾開刀，需要發(fā)揚(yáng)畢樓藍(lán)縷、手胼足底的奮斗精神。
要樹立知人善任“崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力”的用人導(dǎo)向。專業(yè)技術(shù)、技能人才是決定“互聯(lián)網(wǎng)+”成敗
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，注意到這個(gè)小細(xì)節(jié)，就有可能為我們贏得收入。
把自己當(dāng)成顧客之后，讓我有了很多很多的感慨。我發(fā)現(xiàn)了自己在經(jīng)營上存在一些問題，比如說商品的推薦不能人
