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，麗水煙草大力推進“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才倍增計劃”，以“青雁”創(chuàng)新工作室為關(guān)鍵陣地，選拔專業(yè)導師團隊，構(gòu)建標準化創(chuàng)新流程。導師王俊杰是浙江煙草QC小組活動專家
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，該項目獲得四川中煙QC成果發(fā)布三等獎。此外，劉恒利用業(yè)余時間自主梳理出ZB45包裝機組故障維修知識庫信息1000余條，編寫的包裝維修工崗位工作標準順利通過工廠驗收
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“小班制”等活動加大人才培養(yǎng)力度，設(shè)立多個創(chuàng)新工作室，搭建創(chuàng)新工作平臺，突出技能競賽、小改小革、QC精益項目的優(yōu)秀成果，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力
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的時間內(nèi)就實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換。“他就是一位不知疲倦總是沖在前頭的‘戰(zhàn)士’”，這是他留給復(fù)烤車間干部職工的印象。敢于擔當 主動作為2020年初，周同積極參加工廠QC項目，
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、中層干部科學素質(zhì)提升行動、融媒體科普宣傳提升行動開展系列活動，組織交流了歷年科技項目、QC活動等創(chuàng)新工作經(jīng)驗，深入探討了破解工作難點的方法，促進了科學普及、科技
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工匠創(chuàng)新工作室”的平臺作用，依托科技創(chuàng)新、QC課題、精益改善、小改小革等創(chuàng)新載體，錨定影響作業(yè)效率和質(zhì)量的瓶頸問題，集中創(chuàng)新團隊開展創(chuàng)新攻關(guān)，為
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學習意識。組織基層骨干人員學習行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀科技項目、精益課題、QC項目，做好分析解讀和推廣應(yīng)用。積極查找兄弟單位的優(yōu)秀創(chuàng)新案例，開拓思路、挖掘潛力，打好創(chuàng)新組合
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。為了不辜負團隊成員的努力，朱加繁犧牲個人休息時間，夜以繼日對相關(guān)材料進行整理和完善。在工廠QC項目發(fā)布會上，經(jīng)過激烈角逐，該項目最終獲得二等獎
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清廉文化陣地，以“清廉部所”建設(shè)賦能所部提升、黨支部提升行動。黨員領(lǐng)跑敢擔當。黨員作為領(lǐng)跑者，積極發(fā)揮先鋒模范作用，號召全體黨員爭當“智慧清廉”QC小組課題
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）煙葉中心、安全管理科協(xié)同昭化區(qū)局（分公司）三方合力研發(fā)，以QC小組、課題攻關(guān)為載體，意在解決煙葉烘烤過程中“掛煙效率、人工成本、安全
