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追求，正確處理好人際交往，不為親情所累、不為人情所誤、不為私情所惑。要自覺接受黨員群眾的監(jiān)督， 自覺抵制各種腐朽思想，切實做到只講理想不講享受
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企業(yè)開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動不為客戶經(jīng)理所接受和認可。導致客戶經(jīng)理的參與意識降低，產(chǎn)生消極思想態(tài)度，對待卷煙經(jīng)營企業(yè)部署的爭先創(chuàng)優(yōu)活動通常采取應付了事，敷衍塞責。這種
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，更未接受過戒煙治療，因此復吸比例非常高。從這個角度而言，控制煙草，不管對煙民還是政府而言，都要付出更大的決心。
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一部法規(guī)更為奏效
“很多人都覺得，吸煙行為是個人自由，但你必須承認的一個事實是，任何自由，都是相對限制下的自由?！睂O揚帆在接受記者采訪時表示
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，實行專人負責，接受社會監(jiān)督。
醫(yī)生吸煙考核應抓現(xiàn)行
醫(yī)生在戶外的公共場所吸煙，這是允許的。但是賈堂宏認為，醫(yī)生的特殊身份，決定他們能
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消費水平的日益提升、消費習慣和消費檔次的不斷提高，品牌效應和健康消費被卷煙消費者日趨看重，“七匹狼”可謂是機遇與挑戰(zhàn)并存。機遇是“七匹狼”品牌被行業(yè)所接受和重視
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追求，而不止為眼前利益，比如：“更加透明的供應鏈”、“做正確的事”、“公益”及“創(chuàng)造更好的世界”。打出“公益”旗號的企業(yè)就要準備好時刻接受監(jiān)督并且證明自己的確
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保護意識，把他們的心理接受情況同煙草企業(yè)不斷發(fā)展壯大的實際結(jié)合起來，使廣大干部職工牢固樹立起煙草企業(yè)的安全生產(chǎn)不僅是煙草企業(yè)的自己事情，更是職工的事情。煙草
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（經(jīng)典1906）”在珠海上市后，迅速填補了當?shù)叵矡熓袌錾系目杖薄Ｔ撈放撇坏珒r位適中，能夠讓消費者欣然接受，而且能夠完全滿足喜慶場合下的實際用
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口味，幫助選擇價位和口味差不多的品牌，這就需要客戶在同類產(chǎn)品中有貨，以便進行替代?？蛻粼?em class="term">接受推薦的時候會進行考慮，并會在以后的斷貨時形成自覺替代
