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出了“一站兩社三主體，兩場六統(tǒng)兩中心”的管理模式，特別是在合作社的管理上很有特色；五是領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，落實到位，
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的成果給予高度評價，就實驗室的發(fā)展方向和特色、重大成果凝練、人才梯隊建設(shè)等方面提出了許多系統(tǒng)性、建設(shè)性意見和建議，對實驗室研究成果和人才培養(yǎng)等方面提出了更高的要求
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名吃燴面，領(lǐng)略了河南第一道特色文化。
接下來的兩天，我們在導(dǎo)游小李姐的引導(dǎo)下游覽了河南著名的少林寺、龍門石窟、相國寺等景區(qū)。在這里我們欣賞美麗的自然風(fēng)光、領(lǐng)略質(zhì)樸的人
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區(qū)”上做深、做細(xì)、做實。宜昌煙草基礎(chǔ)管理工作傳統(tǒng)有基礎(chǔ)、現(xiàn)在有發(fā)展、現(xiàn)實有需求，要站在省域副中心城市的高度，準(zhǔn)確定位，科學(xué)謀劃，突出特色
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特色產(chǎn)業(yè)，提升鄉(xiāng)村旅游，發(fā)動村干部和黨員帶頭種植烤煙等。通過掛鉤幫扶，不斷完善了該村基礎(chǔ)設(shè)施，大大改善了李氏大宗祠周邊旅游環(huán)境。
同時
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’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐和行為規(guī)范建設(shè)活動以來，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想教育深入細(xì)致，彰顯特色載體豐富，職工主動參與
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化市場監(jiān)管、加強品牌培育、完善卷煙網(wǎng)絡(luò)、發(fā)展特色優(yōu)質(zhì)煙葉，全面提高工作質(zhì)量和水平；五是要推進技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)、繼續(xù)完善用工分配制度改革、系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動
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、手段上進行提升和調(diào)整，實現(xiàn)服務(wù)的規(guī)范化、特色化、便捷化、人性化，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、統(tǒng)一、高效的服務(wù)。
為此，圍繞服務(wù)受理、服務(wù)跟蹤、智能監(jiān)控三大職能
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煙辦主任康永先，師宗縣煙草專賣局（分公司）黨委書記、經(jīng)理吳劍，副局長唐坤及生產(chǎn)科有關(guān)人員，湖南中煙師宗“芙蓉王”特色優(yōu)質(zhì)煙葉配套
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;積極創(chuàng)建一流的基礎(chǔ)管理、一流的體系建設(shè)、一流的目標(biāo)管理、一流的創(chuàng)新機制、一流的管理團隊，探索形成有山東省局（公司）特色的管理創(chuàng)新路子。
會議聽取了濟南、青島
