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通過本次煙草專賣許可證換發(fā)工作進(jìn)一步規(guī)范我局煙草專賣許可證管理工作，以"為民、便民、服務(wù)于民"為宗旨依法依規(guī)進(jìn)行，作到公正透明、嚴(yán)格規(guī)范、高效便民、熱情服務(wù)
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;執(zhí)法結(jié)果要公正，杜絕玩忽職守、濫用職權(quán)，執(zhí)法違法的問題，杜絕以權(quán)謀私，收受賄賂、禮品，接受宴請，杜絕酒后執(zhí)法
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開展紀(jì)檢督察到底。繼續(xù)加強(qiáng)煙葉收購督查、巡檢，全程跟蹤監(jiān)督檢查煙葉質(zhì)量，嚴(yán)肅收購紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕“公平、公正、誠信、陽光”收購出現(xiàn)“晚節(jié)不?！鼻闆r。
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;重新修訂了《北京市東城區(qū)煙草專賣局（公司）科級干部選拔任用實(shí)施辦法》，為員工成長搭建一個(gè)公平
公正的競爭平臺。
通過以上舉措，把德才兼?zhèn)?/div>
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項(xiàng)必須堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，出席人數(shù)過半同意有效，要求詳細(xì)記錄出席人員意見。
會議體現(xiàn)了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、公平公正、會議決定”的原則。
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，確保過程公正、公開。
三是完善痕跡化資料。要求各煙站對進(jìn)行了上部不適用煙葉處理的農(nóng)戶，做好處理前后圖片及痕跡資料的采集和整理，并登記造冊進(jìn)行公示
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四是抓績效管理工作信息化水平，主要是推進(jìn)績效考核信息化系統(tǒng)運(yùn)用，提升績效管理客觀公正和工作效率。
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內(nèi)部管理，加大紀(jì)律監(jiān)督力度，確保煙葉收購秩序井然，實(shí)現(xiàn)公平、公正收購；二是紅大煙葉是涼山的特色品種，各煙點(diǎn)在收購紅大品種的時(shí)要堅(jiān)持
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“三員”，即：公證員、偵查員、審判員。
一是當(dāng)好“公證員”。主要中針對參與監(jiān)督工作而言的，必須要如公證員一樣，公平公正行使監(jiān)督權(quán)，
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嚴(yán)密組織、公正考核，活動取得了階段性成果。分揀差錯(cuò)率從原來的150條/月下降至目前的25條/月；送貨響應(yīng)時(shí)間從32.51小時(shí)下降到31.45小時(shí)；到貨確認(rèn)卡刷卡率從
