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程序進行認真梳理,按照操作規(guī)范化、動作制度化、環(huán)節(jié)受控化的要求,圍繞“三重一大”事項決策、行政審批、收費、處罰等權(quán)力運行過程,制定完善工作流程圖,
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?!? 十是進一步加強支部建設(shè)。修訂完善《黨支部“三會一課”考核辦法》和《黨支部管理考評辦法》,切實加強和改進黨支部建設(shè)工作,使黨員教育經(jīng)?;?em class="term">制度化,進一步提升
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,切實將專題教育與群眾路線教育整改工作結(jié)合起來,促進信息人員深入基層、深入群眾進一步制度化、規(guī)范化和長效化。七是媒體宣傳顯協(xié)調(diào)。為切實加強“三嚴(yán)三實”專題教育的宣傳效果,
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的組織建設(shè)等項工作落實的制度化。
三是完善黨委班子成員包聯(lián)機制。發(fā)揚組織建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng),按照《黨章》和相關(guān)規(guī)定要求,將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員編入各基層黨支部中,
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;二是要把工作重點聚焦到建立健全長效機制上來,把綜治安全工作納入制度化、規(guī)范化軌道;三是要把工作重點聚焦到加強綜治安全隊伍建設(shè)上來,根據(jù)形勢需要,
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績效考核制度,促進崗位標(biāo)準(zhǔn)制度化、常態(tài)化運行;四是整體推動、有力推進,要按照創(chuàng)建時間表,充分發(fā)揮各單位的職能,狠抓落實,
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煙葉序列“農(nóng)藝”、“植?!?、“烘烤”、“質(zhì)量”四支隊伍,堅持人才隊伍建設(shè)“系統(tǒng)性”、“制度化”、“主動性”、“多樣化”的四大原則,建立人才管理數(shù)據(jù)庫,對全市
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組織建設(shè)不動搖。要強化對組織建設(shè)的認識,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推動組織生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,推進和完善重大決策票決制。四是堅持
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常工作有機結(jié)合,形成了上有組織引領(lǐng),下有自覺行動的創(chuàng)建工作良好局面,極大地激發(fā)了干部職工保優(yōu)促優(yōu)積極性和創(chuàng)造性,切實做到優(yōu)秀縣局級創(chuàng)建工作制度化
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,及時建制度、立規(guī)矩,確保干部紀(jì)律要求制度化、常態(tài)化、長效化。強化制度的剛性執(zhí)行,對違規(guī)、變通、規(guī)避等行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,堅決維護制度