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深刻理解“工作基礎決定市場基礎”要求，認真做好每項工作，夯實工作基礎，全面推動整體工作水平提高。
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流程及注意事項作了講解。
基層煙站財務人員的專業(yè)素質(zhì)是影響寧蒗縣局（分公司）會計基礎工作水平的一個關(guān)鍵因素，為此，縣局（分公司
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工作力度，提高內(nèi)部監(jiān)管工作水平。
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，注重從各種安全事故中吸取教訓，有效提升安全工作水平。
三是注重制度建設，進一步加強隱患整改力度。建立事故追究制度，嚴格執(zhí)行雙崗值班制度
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，進一步優(yōu)化配方施肥，探索形成適合本地區(qū)的施肥配方，積極推廣有機肥使用。
強化煙葉生態(tài)安全。大力推廣煙草GAP管理，切實提高煙草綠色植保工作水平
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，要以此次培訓學習為契機，把學習的收獲和平時的工作緊密結(jié)合起來，更好地勝任本職工作，不斷提升業(yè)務工作水平，增強工作的責任感和緊迫感。
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;大力開展冬閑煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓工作。
培訓內(nèi)容主要涉及當前的煙葉生產(chǎn)形勢，影響和制約盧氏煙葉生產(chǎn)發(fā)展的“瓶頸”問題，針對問題制定的應對措施，提高煙葉生產(chǎn)標準化工作水平
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整體工作水平，為客戶提供文明規(guī)范，優(yōu)質(zhì)高效的服務。通過一系列的活動，全體員工牢固樹立了愛崗敬業(yè)、文明服務、爭創(chuàng)一流的思想，有效推動了整體工作的開展。
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;調(diào)動了員工工作和學習上的積極性，加強了員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，推動了基層一線工作水平不斷提高。
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，自主開展了業(yè)務基礎知識再教育系列培訓。第三步，建立標準化“人才數(shù)據(jù)庫”。從工作量、工作水平、能力層次對標準化工作人員進行多維度評價，并依據(jù)庫內(nèi)信息
