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1500字以上的理論競聘文章。市局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)一年來的工作表現(xiàn)，對所有的參聘選手進行了實事求是的評分。經(jīng)過演講答辯、民主評議、理論測試和領(lǐng)導(dǎo)評分等四個公開、公平、公正的考評環(huán)節(jié)，
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在“結(jié)合”上做文章，實行“五個結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)市、縣兩級關(guān)于作風(fēng)大整頓動員會議精神與學(xué)習(xí)鄭雄志局長在全市煙草工作會議上的講話精神相結(jié)合；二是自查自糾與整章建制
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了，但煙草業(yè)仍然繼續(xù)取得相當(dāng)可觀的收入和現(xiàn)金流。五星股權(quán)公司對煙草業(yè)的投資機遇進行審查，并提供奧馳亞集團和菲莫國際公司的股權(quán)研究報告。
《金融時報》最近刊發(fā)的一篇文章認(rèn)為
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方針政策、社會和零售客戶關(guān)注的熱點問題上下功夫做文章，根據(jù)不同崗位、不同人員、不同角度，及時調(diào)整宣傳重點，多層次、多角度、多渠道地反映情況，不搞單打一
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》、《煙草企業(yè)文化》、《新煙草》、國家局網(wǎng)站和中國煙草資訊網(wǎng)等，以及發(fā)表與煙草行業(yè)及本單位工作相關(guān)的新聞稿件和文章（圖片）。
根據(jù)各單位推薦上報材料
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舉措上下功夫，在品牌價值上做文章，在品牌傳播上尋突破，切實提升“同心”服務(wù)品牌的知名度、美譽度和忠誠度。
二是著力宣貫實踐江蘇煙草企業(yè)精神。認(rèn)真組織員工
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根據(jù)張貼在奧馳亞和菲莫美國公司網(wǎng)站上的文章說，在進行了不足一個小時的深思熟慮之后，這名法官做出決定，吸煙不是造成損害的醫(yī)學(xué)原因。
這是菲莫美國公司在過
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;著力打造作風(fēng)頑強、技能過硬、充滿活力的營銷和配送團隊。
二是確保銷售、配送“兩個輪子”高效運轉(zhuǎn)。緊緊圍繞“規(guī)范、效率、活力”三個關(guān)鍵詞做文章，大力營造銷售、配送人員之間的相互支持
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，著力在“精”字上做文章，在“準(zhǔn)”字上下功夫。
多角度市場調(diào)研。該分公司組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場對卷煙零售客戶多角度市場調(diào)研，一是對節(jié)前卷煙市場社會庫存的調(diào)研
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的文章，說被動吸煙也能導(dǎo)致胎兒流產(chǎn)、畸形、發(fā)育不良等等，乖乖——這真讓人心驚肉跳！于是，為了明天的花朵不受污染，那段時間在家便徹底
