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上水平”，狠抓精準營銷，不斷提高對市場真實需求的滿足度，繼續(xù)保持“蘇煙”品牌良好發(fā)展態(tài)勢；加強特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)，為“蘇煙”、“南京
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會員代表參加了會議。
與會代表聽取了來自各生產(chǎn)廠（公司）和集團機關(guān)的工會特色工作和目標管理考核匯報，展示了2011年各級工會“一個中心，
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工作面臨的形勢，進一步堅定信心、加強領(lǐng)導，不斷強化煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)地位，在穩(wěn)增規(guī)模、提高質(zhì)量、彰顯特色上下功夫，努力促進河南煙葉持續(xù)健康發(fā)展
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的調(diào)查結(jié)果是，男性吸煙者里，醫(yī)生和教師的吸煙率高達半數(shù)。中國男性醫(yī)生可謂是全球醫(yī)生里的抽煙“帶頭人”，成為了一項特色。
筆者曾看到不少內(nèi)科醫(yī)生在查房完畢后
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工作能力和水平；認真開展好迎接、宣傳、貫徹黨的十八大的各項工作，增強廣大干部員工在黨的領(lǐng)導下走中國特色社會主義道路的自覺性、堅定性。
二是全面實施《公民道德建設(shè)實施綱要
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素質(zhì)、敢擔當、比貢獻、重結(jié)合、嚴執(zhí)行。二是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，突出服務品牌建設(shè)重點。制訂企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃，全面宣貫“泰山”文化理念體系，打造獨具特色“泰山
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分廠的班組建設(shè)都很有特色，分廠一直堅持精細、從嚴、創(chuàng)新的理念，通過班組精細化建設(shè)，夯實了管理基礎(chǔ)，涌現(xiàn)出創(chuàng)新成果，提升了隊伍素質(zhì)
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夯實了人才基礎(chǔ)，為市局（公司）的改革發(fā)展注入了新鮮血液。今年的高校畢業(yè)生招聘工作主要體現(xiàn)了四大特色。
一是針對性強，關(guān)注度高。為了提高招聘工作
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所取得的成果，信息中心將加強對生產(chǎn)過程資源和信息的利用、挖掘，依托物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推進基地單元建設(shè)，大力發(fā)展特色園區(qū)，提高定額管理
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）為重點，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)和領(lǐng)導干部作風建設(shè)；四是加大各項工作推進力度，加強具有湖北煙草商業(yè)特色的懲防體系建設(shè)；五是以加強工程建設(shè)
