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嚴(yán)格執(zhí)行集體決策和公示制度?？h局（營銷部）班子對(duì)涉及到“三重一大”決策事項(xiàng)的，必須按照集體決策制度，主動(dòng)組織集體會(huì)議討論決定，并按
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的精神傳達(dá)到戶、技術(shù)培訓(xùn)到人，讓煙農(nóng)自覺、積極地清除不適用煙葉；嚴(yán)格按照“簽訂協(xié)議→制定方案→造冊(cè)登記→張榜公示→發(fā)放通知書→統(tǒng)一清除→稱重記錄→登記開單→監(jiān)督毀形→數(shù)據(jù)
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、資格審查、筆試、面試、民主測評(píng)、組織考測、黨委研究任命公示等程序。整個(gè)競聘工作按“先干部后員工，先車間后科室”的競聘上崗原則和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定開展。
讓我們回顧一下
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，煙葉工作站統(tǒng)一制作《不適用煙葉田間處理通知書》明確不適用煙葉田間處理的時(shí)間、方式、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)等信息，通知煙農(nóng)開展不適用煙葉處理工作；張榜公示。以片區(qū)為單位，
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個(gè)（其中：正股級(jí)32個(gè)、副股級(jí)12個(gè)、重點(diǎn)職工崗位1個(gè)），公開了競崗條件，公示了競崗程序，并將第一輪、第二輪報(bào)崗情況
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的組織協(xié)調(diào)下，根據(jù)“一村一案”， 嚴(yán)格按照“簽訂協(xié)議→制定方案→造冊(cè)登記→張榜公示→發(fā)放通知書→統(tǒng)一清除→檢查驗(yàn)收→結(jié)果公示→痕跡記錄→兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)”的流程，嚴(yán)格田間
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與支部黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 103份。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作將于11月中旬成。
二是加強(qiáng)干部任用監(jiān)督。協(xié)助人事勞資科對(duì)新提拔使用的9名干部進(jìn)行公示、廉政考察，形成干部選拔任用
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;仔細(xì)核實(shí)信息，逐項(xiàng)登記造冊(cè)，并以行政村為單位進(jìn)行信息公示；規(guī)范制作不適用煙葉田間處理通知書的范本，認(rèn)真填寫清除時(shí)間、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)等信息
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“簽訂協(xié)議、制定方案、造冊(cè)登記、張榜公示、發(fā)放通知書、統(tǒng)一清除、檢查驗(yàn)收、結(jié)果公示、痕跡記錄、兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)”的處理流程，抓實(shí)處理技術(shù)指導(dǎo)、處理稱重、登記造冊(cè)、毀形、張榜公示等每個(gè)環(huán)節(jié)
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AO系統(tǒng)、公示欄和發(fā)短信方式進(jìn)行公告、公示、公布，確保了公開、公平、規(guī)范。
四是流程規(guī)范。按競爭上崗工作進(jìn)度計(jì)劃安排，該局從6月7日起，開始實(shí)質(zhì)進(jìn)入
