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保持安全生產(chǎn)?！? 堅持多元化培訓(xùn)，提升班組“原動力”。以提高一線員工技能水平為著力點，各班組按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，
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、干部、職工的從業(yè)技能水平。并結(jié)合核心價值理念“普惠制”切實為煙農(nóng)、零售客戶、消費者解決熱點、難點問題，樹立南澗責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草、惠民煙草良好形象。
四是把“四群”教育與
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;全面掌握行業(yè)的方針、政策、戰(zhàn)略，強(qiáng)化實踐運用，提升綜合技能和水平，積極開拓，提升創(chuàng)新的能力。
質(zhì)量督導(dǎo)員渠中博作競賽督導(dǎo)報告。云南省
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人為本，以提高員工技能水平為目的，以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動為載體，通過培訓(xùn)教育，努力提高班組長的管理水平以及班組
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”職工隊伍建設(shè)目標(biāo)，以提升崗位技能水平為重點，著力加強(qiáng)“三支人才隊伍”建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，積極鼓勵職工參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定、崗位技能職業(yè)資格
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”職工隊伍建設(shè)目標(biāo)，以提升崗位技能水平為重點，著力加強(qiáng)“三支人才隊伍”建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，積極鼓勵職工參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定、崗位技能職業(yè)資格鑒定
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;企業(yè)的技能水平和管理水平等方面與贛州卷煙廠正式生產(chǎn)運營的要求相比，還存在較大的差距，人才隊伍建設(shè)工作急需系統(tǒng)的規(guī)劃，企業(yè)現(xiàn)階段急需一批善管理、懂技術(shù)的業(yè)務(wù)
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教育，自覺加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平；自覺遵守法律法規(guī)和行業(yè)各項制度規(guī)定，弘揚“四種精神”，始終保持良好的精神狀態(tài)
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，促使6S精益管理不斷向縱深發(fā)展，為企業(yè)整體管理水平的提升和持續(xù)改進(jìn)注入新的活力；扎實推進(jìn)員工教育培訓(xùn)，努力提高企業(yè)的技術(shù)、技能水平。認(rèn)真推動“五好
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的技能水平有了顯著提高。在實操訓(xùn)練階段中，他按照自己的訓(xùn)練計劃進(jìn)行循序漸進(jìn)的訓(xùn)練，從規(guī)范動作，到提高速度，再到掌握操作技巧，一遍遍
