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，選擇了有較好的車間工作經(jīng)驗，來自企業(yè)管理處、品質(zhì)管理處、煙葉處、政工處等9名中層干部參加。自23日起，參加活動的中層干部，將按照預(yù)排的班次，
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，促進依法行政工作水平，并將各類活動以制度形式固定下來，為進一步推進法制建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。
三是進市場，入客戶。以 “12?4”、“3?15
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（公司）計劃、人事、政工、監(jiān)察、審計部門主要負(fù)責(zé)人，各直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)及整頓辦主任參加了會議。
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了企業(yè)的理念體系、行為體系和視覺體系；二是搭建了“一網(wǎng)一報一臺一講壇”的宣傳媒體平臺；三是開展了一系列豐富多彩的凝聚力活動；四是黨政工團齊抓共管，
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;生產(chǎn)技術(shù)股、專賣管理辦公室、人事政工股、安監(jiān)股、科技園等部門業(yè)務(wù)技術(shù)骨干參加調(diào)研座談會。
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）成立了由省局（公司）紀(jì)檢組長牽頭，辦公室、服務(wù)中心、綜合處、財務(wù)處、銷管處、政工處、監(jiān)察處、進出口公司8個部門組成的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，
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的“巾幗建功”先進進行了表彰獎勵。
會上，廠工會女職工委員會作了2014年工作總結(jié)并向全體女工發(fā)出倡議，號召廣大女工在廠黨政工組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，同舟共濟
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直接負(fù)責(zé)此項工作，監(jiān)察處牽頭協(xié)調(diào)辦公室、人事處、政工處、計劃處、財務(wù)處、審計處、整頓辦、駐京辦等部門具體落實。區(qū)局（公司）本級各部門要強化責(zé)任意識
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，認(rèn)真組織實施工會各項工作，形成了黨政工共同建設(shè)模范職工之家的局面。
二是建立各項制度，訂立目標(biāo)，為建家提供制度保證。制定了廠工會職責(zé)，
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就青年干部自身建設(shè)提出要求。
省局（公司）辦公室、人勞處、政工處主要負(fù)責(zé)人，機關(guān)各部門（單位）青年干部代表參加了座談會。
