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;明確提出整改計劃。并同時對個人執(zhí)行紀律、落實責任的具體情況進行了報告。
最后，參加會議的人員對縣局領(lǐng)導班子及成員進行了民主測評。
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確保了企業(yè)管理的公平、公正、公開，增強了都昌煙草全體員工參與企業(yè)民主管理的積極性。
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文件，剔除5名不符合參評條件的員工。
二、評選過程公開透明，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定采用無記名投票方式進行初選，結(jié)合2015年度員工績能評價考評及民主測評情況
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;分公司）黨支部近年來的成績和不足，并審議通過了民主投票換屆選舉辦法及支委候選人履歷，監(jiān)票、計票名單。最后以無記名投票的方式產(chǎn)生了支部書記和四名支部委員的新一屆
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“四項教育”。分別是政治理論教育、思想道德教育、科學文化教育、民主法治教育。
二是堅持做到“四個結(jié)合”。精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、硬件與軟件相結(jié)合、時代形勢與單位實際相結(jié)合、創(chuàng)建工作與管理工作
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主要從德、能、勤、績四個方面進行。考核的程序及方式：由市局組成考核小組到玉山縣局召開職工大會聽取個人述職報告，開展“德”考評項的民主測評，縣局負責對“能
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公開民主管理工作取得了新進展，督辦整改工作取得了新成效，機構(gòu)和隊伍建設(shè)展現(xiàn)了新風貌，基礎(chǔ)管理工作實現(xiàn)了新提升。
會議提出了2015年全省系統(tǒng)規(guī)范管理工作
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工作報告》、《集團2014年度工會工作報告》。會上集團領(lǐng)導班子還將進行述職述廉，并進行集團領(lǐng)導班子民主評議。
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，考核組首先聽取了該局主要負責人代表黨組所作的2014年度述職述廉報告，現(xiàn)場開展了領(lǐng)導班子實績、落實黨風廉政建設(shè)責任制、作風狀況等民主測評工作，采取“聽、記、審、查
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，根據(jù)領(lǐng)導班子實績分別進行測評打分，并民主推薦了縣局優(yōu)秀骨干。
