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主要從德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行。考核的程序及方式：由市局組成考核小組到玉山縣局召開職工大會(huì)聽取個(gè)人述職報(bào)告，開展“德”考評(píng)項(xiàng)的民主測評(píng)，縣局負(fù)責(zé)對(duì)“能
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公開民主管理工作取得了新進(jìn)展，督辦整改工作取得了新成效，機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)展現(xiàn)了新風(fēng)貌，基礎(chǔ)管理工作實(shí)現(xiàn)了新提升。
會(huì)議提出了2015年全省系統(tǒng)規(guī)范管理工作
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工作報(bào)告》、《集團(tuán)2014年度工會(huì)工作報(bào)告》。會(huì)上集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子還將進(jìn)行述職述廉，并進(jìn)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議。
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，考核組首先聽取了該局主要負(fù)責(zé)人代表黨組所作的2014年度述職述廉報(bào)告，現(xiàn)場開展了領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)狀況等民主測評(píng)工作，采取“聽、記、審、查
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，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績分別進(jìn)行測評(píng)打分，并民主推薦了縣局優(yōu)秀骨干。
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對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉進(jìn)行了民主測評(píng)。
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的方向。述職述廉后，參會(huì)員工從德、能、勤、廉、績等方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主測評(píng)。
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，制定了具體的整改措施，明確了下一步努力方向。
參加會(huì)議的人員對(duì)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測評(píng)。
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方式對(duì)該局領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主測評(píng)，參會(huì)員工全面評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、廉、績等方面工作表現(xiàn)。
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此次競聘打破了傳統(tǒng)的用人觀念，形成富有生機(jī)和活力的選人用人機(jī)制，采用民主推薦、面試和組織考察的方式進(jìn)行，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開競爭的原則，
