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工作作風(fēng)上，著重解決作風(fēng)漂浮、心浮氣躁、工作疲沓、履職能力弱、工作質(zhì)量差、效率不高的問題。在紀律作風(fēng)上，解決組織紀律意識淡薄、自由散漫，有禁不止，
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;紀律作風(fēng)松馳，思想漂浮；工作責任心不強，履行職責不力；特權(quán)思想嚴重，侵害群眾利益；工作能力不強，執(zhí)法不
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，嚴禁降低煙葉收購質(zhì)量、嚴禁降低工作標準、嚴禁損害煙農(nóng)利益、嚴禁擾亂收購秩序，不許玩忽職守、不許工作漂浮、不許推諉扯皮、不許弄虛作假。五是禁止煙葉站干部職工代保管煙農(nóng)合同、煙農(nóng)
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育苗點149個，全面實施“公司扶持、業(yè)主管理、集約化育苗、商品化供苗、以苗養(yǎng)苗”的烤煙育苗管理模式，運用漂浮育苗技術(shù)集中培育，確保苗足、苗壯。
落實責任
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煙草在線麒麟消息 今年以來，云南省麒麟分公司緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局（公司）加快發(fā)展現(xiàn)代煙草產(chǎn)業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代煙草強市的總體部署，突出漂浮
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局（分公司）制定下發(fā)的《商品化漂浮育苗實施方案》、《烤煙育苗技術(shù)方案》，各育苗點均嚴格按照“六上墻”要求，將相關(guān)管理制度、服務(wù)內(nèi)容、操作標準等設(shè)置在
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，以維護煙農(nóng)利益為突出重點，以穩(wěn)定規(guī)模、提質(zhì)增效為主要任務(wù)，切實采取有效措施，突出漂浮育苗、品種純化、最佳節(jié)令移栽、膜下小苗移栽、大田中耕管理
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延伸送貨優(yōu)質(zhì)服務(wù)途徑，贏得轄區(qū)客戶和社會各界廣泛好評。
但同時發(fā)現(xiàn)，在一些送貨線路，個別送貨員服務(wù)意識淡薄，工作作風(fēng)漂浮，
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，無外乎出于以下幾種原因：一是我們的任何工作都不能流于形式、徒有其表，而應(yīng)該接地氣、有深度、有實效；二是我們的行業(yè)還普遍存在工作不實、漂浮的現(xiàn)象。作風(fēng)
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;是提質(zhì)、增效的有效途徑之一。與之相比，此前的漂浮育苗膜上栽煙，剪葉容易傳播病菌，苗齡長、莖稈木質(zhì)化程度高，栽后容易出現(xiàn)高腳苗。二是減工降本優(yōu)勢
