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科普加講解的方式也讓人印象深刻。本次培訓(xùn)提高了職工的法治觀念，拓展了法律知識(shí)，增強(qiáng)了職工明辨是非和自我保護(hù)的能力，接下來秦皇島煙機(jī)將法律教育工作真正做細(xì)、做實(shí)
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開展團(tuán)建、開口營(yíng)銷競(jìng)賽等主題活動(dòng)，增強(qiáng)小組黏性和活力，強(qiáng)化小組自我管理的能力。落實(shí)終端建設(shè)協(xié)同環(huán)節(jié)。營(yíng)銷人員與優(yōu)秀終端零售客戶協(xié)同指導(dǎo)現(xiàn)代終端云POS操作能力欠缺的客戶
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，回顧自己的入黨動(dòng)機(jī)和經(jīng)歷，對(duì)照黨章和時(shí)代要求，對(duì)照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我剖析和黨性分析，展望未來努力方向，暢所欲言，談黨史
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了“點(diǎn)餐下單”式培訓(xùn)。培訓(xùn)前，車間員工根據(jù)崗位要求和自我成長(zhǎng)成才需要，先自主學(xué)習(xí)，查找自身短板、技能薄弱環(huán)節(jié)，“點(diǎn)餐式”提出培訓(xùn)需求，
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?；顒?dòng)中，支部書記以《永葆自我革命精神 當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的“領(lǐng)頭雁”》為題給大家上了一堂生動(dòng)的黨課。黨課從“講政治”、“敢擔(dān)當(dāng)”、“共廉潔”三個(gè)方面進(jìn)行解讀，鼓勵(lì)全體黨員干部
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堂課采取“質(zhì)量大家談”座談會(huì)形式。在開放式課堂上，參訓(xùn)人員圍繞“品牌立企、品牌強(qiáng)企”，結(jié)合自身崗位工作中存在的不足進(jìn)行自我剖析，并就車間質(zhì)量管理工作提出優(yōu)化建議
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提升服務(wù)卷煙零售客戶水平。抓好示范引領(lǐng)。組織開展終端形象店現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，促進(jìn)溝通交流，引導(dǎo)客戶“自愿參與、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展”，不斷提高零售客戶參與現(xiàn)代終端
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、創(chuàng)新升級(jí)”發(fā)展目標(biāo)，聚焦效益和效率關(guān)鍵指標(biāo)，從流程優(yōu)化、成本管控、管理運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量、制度建設(shè)五個(gè)方面開展自我診斷，初步識(shí)別出管理業(yè)務(wù)中存在的部分短板不足
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法律意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。下一步，番禺區(qū)局將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化多部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，依法清理整治向未成年人銷售卷煙、電子煙行為，嚴(yán)厲打擊卷煙、電子煙
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卷煙廠通過強(qiáng)化績(jī)效組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化績(jī)效驅(qū)動(dòng)機(jī)制，深化績(jī)效運(yùn)行、完善績(jī)效體系持續(xù)改進(jìn)和自我完善機(jī)制，持續(xù)提升績(jī)效管理水平，為延安卷煙廠實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)
