為您找到相關(guān)結(jié)果 2356 篇
-
們，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的每一次重大革新與變革，觀念轉(zhuǎn)變都是真正的“先行者”，觀念轉(zhuǎn)變是一切“轉(zhuǎn)變”的先導(dǎo)。當(dāng)前，我們面臨一個(gè)煙葉優(yōu)化結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變
-
;這體現(xiàn)了執(zhí)行能力的提升，而執(zhí)行能力的提升反過來鞏固了調(diào)控能力的加強(qiáng)?；仡欉^去幾年的改革歷程，大家既是執(zhí)行者，亦是受益者。這一次，各工業(yè)企業(yè)對于
-
隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力有著決定性的作用，這就對包括我們車間各個(gè)主任和值班長在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了很高的要求。值班主任和值班長既是班組的直接領(lǐng)導(dǎo)，又是貫徹上級要求的執(zhí)行者、組織者和負(fù)責(zé)人
-
;“塞上風(fēng)云，浩渺草原。萬里西風(fēng)千層浪，野草無際遍天涯。一輛列車，馳過澄澈陽光下靜靜的塞外草原，一個(gè)行者，平和地注視這歷歷
-
直接決定了企業(yè)活動(dòng)的成敗。管理人員是執(zhí)行者，也是下屬的輔導(dǎo)者，更是帶領(lǐng)自身團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者，人力資源管理的第一責(zé)任人，自身的高低將決定整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)
-
，難免會(huì)監(jiān)管不力，人力資源有限，使檢查工作難以全面到位。
三是職工停留在被動(dòng)執(zhí)行階段。職工是6S現(xiàn)場管理最直接的執(zhí)行者，部分職工還未真正意識(shí)到6S
-
的漫漫征程。它不僅是中國第一家民族資本雪茄煙廠，更是中國雪茄業(yè)的先行者、國產(chǎn)雪茄煙的佼佼者。由于品質(zhì)優(yōu)良，茂大雪茄成為當(dāng)時(shí)唯一能夠與外煙抗衡的國貨，遠(yuǎn)銷日美
-
煙魁壹號，自誕生起就注定了其高端的形象。在中式卷煙發(fā)展的道路上，湖北中煙抓住低焦發(fā)展的大趨勢，勇做低焦高端的先行者與引領(lǐng)者。目前黃鶴樓產(chǎn)品全部是一二類煙
-
、選派年輕干部赴行業(yè)先進(jìn)單位跟班學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)一步拓寬教育培訓(xùn)渠道、豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。
推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，需要知人善任，為各種崗位找準(zhǔn)“執(zhí)行者
-
聞名于世的黃鶴樓科技園破土籌建，可以說黃鶴樓品牌2003年之后幾年所創(chuàng)造的傳奇蓋基于此。
從科技平臺(tái)創(chuàng)新到低焦油戰(zhàn)略再到扁平化管理，黃鶴樓科技園適應(yīng)并扮演著先行者的角色
