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的“第一”——陳皮爆珠第一支，即在濾嘴中首創(chuàng)添加了裝有萃取陳皮精華的“橙黃色爆珠”，捏破后橘香四溢，同時“陳皮+煙葉”的技術(shù)革新，讓自然
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激勵程度的函數(shù)，即績效=F（能力*激勵）。顯然，激勵機制有助于開發(fā)員工的潛能，如果把激勵制度對員工創(chuàng)造性、革新精神和主動
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打開了新的空間。從這個角度來說，我們煙草行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確把握行業(yè)的總體走向，正確認識煙草企業(yè)所采取的一系列規(guī)范與改革新舉措。特別是煙草企業(yè)為謀求更好發(fā)展正在謀劃著各個層面
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人類改造土地的古老方式，若干年來，灌溉之于土地，雖然沒有實質(zhì)上的進步，但技術(shù)上的革新也極為重要。
2016年，紅云紅河集團給
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表示：“云南中煙扶貧出錢、出人、出力、出志，幫助我們因地制宜采取一系列減貧舉措，帶來了思想觀念和工作方式上的
革新，帶來了貧困群體命運的大轉(zhuǎn)折?！?/div>
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，能產(chǎn)生向上的動力；發(fā)現(xiàn)問題，才能在解決問題的過程中不斷改進、革新；精益改善的源泉力量來自于員工的自覺性，只有充分依靠和發(fā)揮員工的積極性
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法國市場上銷售的其他卷煙。我們將對MAGIC卷煙的神奇之處以及低尼古丁含量的革新技術(shù)進行重點宣傳。作為潮流的引領(lǐng)者，皇家經(jīng)銷商這次引進推廣MAGIC卷煙之舉將會讓公司再次引領(lǐng)潮流?！?2
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;分散服務(wù)增加了社會成本。我們只有以自我革新的勇氣，跳出條條框框的限制，克服部門利益的掣肘，用深化知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域改革的方式破解發(fā)展難題，才能更好激發(fā)
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（三）深入調(diào)研，通過革新取得實效。作為縣局（營銷部）創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)班子開展了“客戶信息檔案管理
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的基本前提；另一方面，單靠品牌的自我革新與形象重塑，很難真正應(yīng)對這種挑戰(zhàn)，目前，普遍性的應(yīng)對是副品牌（子品牌
