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，而是平時對制度的執(zhí)行不力，問責(zé)不嚴，失去了制度所應(yīng)有的嚴肅性，因而“天知地知、你知我知”、“道高一尺、魔高一丈”等各種腐敗僥幸心理在一些黨員干部心中
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客戶經(jīng)理違反內(nèi)部規(guī)范經(jīng)營的規(guī)定，故意制造虛擬客戶訂購卷煙，再將卷煙倒賣牟取差價的問題?！ 《⒅饕獑栴}的原因分析 煙草專賣管理部門的零售許可證后續(xù)監(jiān)管意識不強、措施不力是
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;外出期間做好個人防護。假期出行人員原則上不得前往邊境地區(qū)。五是高度重視疫情防控工作，對瞞報、漏報、遲報、謊報或工作不力、措施不實的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任
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完成。對整改推進不力，走過場、敷衍了事的單位和個人，嚴肅追責(zé)問責(zé)。
（作者：河北省煙草專賣局<公司> 蘇維民）
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;實行專案專辦，努力偵破一批有影響力的典型案件；對工作落實不力和問題嚴重的縣（市、區(qū)）采取追責(zé)問責(zé)，對整個工作大起大落的單位
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，明確各警種資源整合，形成合力，突出精品案件意識，實行專案專辦，努力偵破一批有影響力的典型案件；對工作落實不力和問題嚴重
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和部門給予表彰和獎勵，對協(xié)作不力的進行問責(zé)，提高執(zhí)法部門參與跨區(qū)域執(zhí)法協(xié)作的積極性和主動性。4.3 區(qū)域聯(lián)動：提升協(xié)同效能4.3.1 構(gòu)建跨區(qū)域協(xié)作平臺搭建跨區(qū)
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管理層面的問題6.2.1 安全管理執(zhí)行不到位在安全管理制度執(zhí)行過程中，存在著執(zhí)行不力的問題。一些煙草企業(yè)雖然制定了完善的安全管理制度，但在實際執(zhí)行過程中，往往
