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領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉會。中心全體干部職工參加會議，州局（公司）副調(diào)研員楊文明，人事勞資和紀(jì)檢監(jiān)察科相關(guān)人員出席會議。
州局（公司
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，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，對清理整改工作負(fù)總責(zé)。要成立清理整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室、人事、財(cái)審、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)職能部門及人員要
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（公司）人事勞資部、財(cái)務(wù)管理部、監(jiān)察部、審計(jì)部、專賣監(jiān)督管理部主要負(fù)責(zé)人結(jié)合部門工作職能職責(zé)就做好2015年煙葉生產(chǎn)工作提出了很好的意見和建議；昭陽區(qū)分公司就2014年
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，推動現(xiàn)代物流建設(shè)工作再上新臺階。
青島市局（公司）相關(guān)負(fù)責(zé)人，人事勞資處、財(cái)務(wù)處、綜合計(jì)劃處、信息中心負(fù)責(zé)人及物流中心領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。
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;按照要求上報(bào)固原市局（公司）人事政工科。
評選結(jié)束，局長（經(jīng)理）王福有做了總結(jié)講話，要求全體干部職工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)
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工作量，切實(shí)增強(qiáng)考核的實(shí)效性?！耙患小笔侵杆锌己思羞M(jìn)行，大大減輕基層負(fù)擔(dān)。對所有需要進(jìn)行考核的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，實(shí)現(xiàn)一個(gè)考核組覆蓋辦公室、法規(guī)、人事、監(jiān)察
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了考試的公平性、公正性。最終將按照測試總成績由人事勞資部提出后備干部建議人選，報(bào)市局（公司）黨委討論確定后，再經(jīng)組織考察、黨委討論、公示等環(huán)節(jié)
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（公司）分管人事的領(lǐng)導(dǎo)作動員，要求廣大中層管理人員提高認(rèn)識，擺正位置，端正心態(tài)，把此次考核當(dāng)成一次改進(jìn)自身工作，
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，讓黨員干部在組織生活中自我提升、互相幫助，實(shí)現(xiàn)成長?！? 安徽省局（公司）人事處有關(guān)負(fù)責(zé)人到會；機(jī)關(guān)第一黨支部全體成員參加會議。
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機(jī)要文件丟失，一些保密信息失泄，一些敏感信息外露，都會損害黨和國家及企業(yè)的利益。因此，認(rèn)識一定要提高，尤其是辦公室、信息中心、人事
