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，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，對清理整改工作負(fù)總責(zé)。要成立清理整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室、人事、財審、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)職能部門及人員要
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（公司）人事勞資部、財務(wù)管理部、監(jiān)察部、審計部、專賣監(jiān)督管理部主要負(fù)責(zé)人結(jié)合部門工作職能職責(zé)就做好2015年煙葉生產(chǎn)工作提出了很好的意見和建議；昭陽區(qū)分公司就2014年
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，推動現(xiàn)代物流建設(shè)工作再上新臺階。
青島市局（公司）相關(guān)負(fù)責(zé)人，人事勞資處、財務(wù)處、綜合計劃處、信息中心負(fù)責(zé)人及物流中心領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。
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;按照要求上報固原市局（公司）人事政工科。
評選結(jié)束，局長（經(jīng)理）王福有做了總結(jié)講話，要求全體干部職工要繼續(xù)發(fā)揚務(wù)實
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工作量，切實增強考核的實效性。“一集中”是指所有考核集中進(jìn)行，大大減輕基層負(fù)擔(dān)。對所有需要進(jìn)行考核的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，實現(xiàn)一個考核組覆蓋辦公室、法規(guī)、人事、監(jiān)察
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了考試的公平性、公正性。最終將按照測試總成績由人事勞資部提出后備干部建議人選，報市局（公司）黨委討論確定后，再經(jīng)組織考察、黨委討論、公示等環(huán)節(jié)
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（公司）分管人事的領(lǐng)導(dǎo)作動員，要求廣大中層管理人員提高認(rèn)識，擺正位置，端正心態(tài)，把此次考核當(dāng)成一次改進(jìn)自身工作，
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，讓黨員干部在組織生活中自我提升、互相幫助，實現(xiàn)成長。
安徽省局（公司）人事處有關(guān)負(fù)責(zé)人到會；機關(guān)第一黨支部全體成員參加會議。
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機要文件丟失，一些保密信息失泄，一些敏感信息外露，都會損害黨和國家及企業(yè)的利益。因此，認(rèn)識一定要提高，尤其是辦公室、信息中心、人事
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、業(yè)務(wù)運行相對獨立、物流費用自主管控、人事管理適度授權(quán)、運行成本與績效掛鉤5個目標(biāo)，構(gòu)建一個非法人實體化運作的卷煙物流中心。
《方案》要求，一要統(tǒng)一思想認(rèn)識。站到講政治
