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組織建設(shè)不動搖。要強化對組織建設(shè)的認(rèn)識,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推動組織生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,推進和完善重大決策票決制。四是堅持
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常工作有機結(jié)合,形成了上有組織引領(lǐng),下有自覺行動的創(chuàng)建工作良好局面,極大地激發(fā)了干部職工保優(yōu)促優(yōu)積極性和創(chuàng)造性,切實做到優(yōu)秀縣局級創(chuàng)建工作制度化
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,及時建制度、立規(guī)矩,確保干部紀(jì)律要求制度化、常態(tài)化、長效化。強化制度的剛性執(zhí)行,對違規(guī)、變通、規(guī)避等行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,堅決維護制度
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”的原則做好約時定點定量、專分散收的收購工作,促進整個收購流程規(guī)范化、制度化、透明化、標(biāo)準(zhǔn)化。
“對于一個煙草行業(yè)的干部職工來說,在德、能、勤、績、廉中,廉潔
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管理隊伍建設(shè)中始終遵循“堅持不懈、循序漸進”的原則,經(jīng)過近幾年努力,實現(xiàn)了專賣管理隊伍建設(shè)的常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化運作,有力地推動了專賣管理隊伍轉(zhuǎn)型
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,全面推進廉政風(fēng)險防控工作的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
目前,市局(公司)已清理完成市局黨委班子成員、各單位和部門及其負(fù)責(zé)人的“三個清單
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財務(wù)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,增強了基層工會活力,夯實了工會經(jīng)濟基礎(chǔ),提升了工會整體實力。
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方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
三是進一步完善措施,強化制度建設(shè)形成體系。建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。為使保密工作更加規(guī)范化、制度化,
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;并逐步深化無煙行業(yè)、無煙系統(tǒng)創(chuàng)建工作,實現(xiàn)創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。同時,組織開展限量飲酒健康活動,號召人們樹立科學(xué)、文明、健康的飲酒觀念
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,抓早抓小抓預(yù)防,使監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化。
四是務(wù)要從嚴(yán)處置。要抓住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的關(guān)鍵,盯住各級一把手,把違反中央“八項規(guī)定”精神和國家局