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，抓早抓小抓預(yù)防，使監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化。
四是務(wù)要從嚴(yán)處置。要抓住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的關(guān)鍵，盯住各級(jí)一把手，把違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和國(guó)家局
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煙草市場(chǎng)監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制，做到管理科學(xué)化、工作制度化、監(jiān)管經(jīng)?；?#xff0c;提高監(jiān)管效能。因地制宜地貫徹落實(shí)上級(jí)局有關(guān)規(guī)定，建立部門協(xié)作制度，明確工作職責(zé)
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紀(jì)律中，落到實(shí)處，以逐步實(shí)現(xiàn)制度化、程序化和常態(tài)化，為順利推進(jìn)煙站烤煙生產(chǎn)各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的政治保障。
會(huì)上，煙站就“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)作了
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;推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
廣西區(qū)局（公司）黨組強(qiáng)調(diào)，黨組（黨總支）主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人
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規(guī)矩上、實(shí)事求是和謀事要實(shí)上、敢于擔(dān)當(dāng)和狠抓落實(shí)上、做老實(shí)人和辦老實(shí)事上樹標(biāo)桿做表率。要通過專題教育，推動(dòng)企業(yè)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，讓“三嚴(yán)三實(shí)”真正
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疾病人群龐大，政府理當(dāng)有所作為，并將公共干預(yù)行動(dòng)常態(tài)化和制度化。不僅如此，我們還希望看到更多專業(yè)的戒煙門診，更具情感關(guān)懷和心理疏導(dǎo)功能的戒煙熱線等服務(wù)
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制度管理辦法，進(jìn)一步突出制度管理在落實(shí)“三個(gè)依法”中的源頭把控作用。深入推進(jìn)權(quán)力清單和責(zé)任清單建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)事權(quán)規(guī)范化、程序化、制度化。積極探索制度管理信息化建設(shè)
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》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》、《質(zhì)量管理小組活動(dòng)管理辦法》、《科技創(chuàng)新評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》等五項(xiàng)管理辦法，將創(chuàng)新工作引入了制度化、規(guī)范化發(fā)展的快車道；二抓人才，重獎(jiǎng)
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與企業(yè)興旺發(fā)展緊密相聯(lián)的榮辱觀意識(shí)。這其中，企業(yè)文化的潛移默化，至關(guān)重要。因此，企業(yè)文化應(yīng)該被作為一個(gè)長(zhǎng)期化和制度化的系統(tǒng)工程來實(shí)施。實(shí)施這樣的一個(gè)工程
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和座談。
在聽取匯報(bào)和交流后，趙全指出，從十八大到十八屆三中、四中全會(huì)，都對(duì)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)作了專門論述，‘全面從嚴(yán)治黨’包含了長(zhǎng)效化、制度化
