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2014年生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，麒麟復(fù)烤廠緊緊圍繞“顧客至上、尊重員工、追求卓越”管理理念，致力于打造全國復(fù)烤“精益十佳”，從細(xì)微處著手全面提升煙葉入庫、煙葉分選
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;并不能完全滿足市場，只能說在市場的導(dǎo)向下，最大限度滿足客戶需求，最大程度地尊重客戶的選擇，從而有效地緩解行業(yè)供大于求、供非所求的矛盾。
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基層站點(diǎn)規(guī)范建設(shè)的“指南針”，要開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)和教育。三是要嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。各參訓(xùn)學(xué)員要端正態(tài)度，尊重老師，統(tǒng)籌兼顧，專心學(xué)習(xí)，相互
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意識，加強(qiáng)現(xiàn)場勘驗(yàn)、證據(jù)固定等文書的規(guī)范使用，規(guī)范自身的同時(shí)尊重和保障當(dāng)事人依法享有的權(quán)義，力求在嚴(yán)厲打擊與規(guī)范辦案上取得平衡，全力促進(jìn)執(zhí)法
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;提高職工技術(shù)技能素質(zhì)。四是維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和諧企業(yè)創(chuàng)建成果。五是尊重職工的主體地位，進(jìn)一步拓展職工參與決策、參與管理的民主渠道。
會上，
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：“被備受尊重、且十分完善的歐洲企業(yè)獎評獎程序選為歐洲最有活力的公司之一，我們感到非常自豪。獲得Ruban d’Honneur這一榮譽(yù)確實(shí)是一種榮耀，我們期盼
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起來不需要思考很多顧慮，而且覺得對方是在尊重自己，讓自己做出正確的決定。
這個(gè)二選一法則對于我們的卷煙銷售，同樣適用。我們需要顧客做出決定的時(shí)候
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、離退休老干部、和困難老黨員、老同志，為他們送去新春的祝福和問候。
麗江市局（公司）按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求
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，嚴(yán)格依法依規(guī)組織經(jīng)營，真正做到尊重市場、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則，對頂風(fēng)違紀(jì)搞真煙違法違規(guī)經(jīng)營活動的，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起
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，當(dāng)施嚴(yán)苛之法，讓失信者感到恥辱與恐懼，讓誠信者獲得榮譽(yù)與尊重，方成規(guī)范之舉，于樹立社會主義核心價(jià)值觀有夯實(shí)基礎(chǔ)之功。
然
