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，廣泛征集培訓(xùn)需求，根據(jù)反饋意見制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，邀請東方煙草報、云南省攝影協(xié)會等機構(gòu)的資深老師對新聞寫作知識、新聞工作者應(yīng)具備的政治素養(yǎng)、新聞攝影專業(yè)知識及行業(yè)
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區(qū)局（公司）人勞處呂郁全處長到會指導(dǎo)。
據(jù)悉，該市局（公司）高度重視此次民主生活會，在會前認真做好了征集廣大
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自學(xué)。使干部員工能夠全面把握、深刻領(lǐng)會講話精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，學(xué)有所獲、用有所成。
三是堅持理論聯(lián)系實際。通過召開黨員中層干部學(xué)習(xí)座談會和征集學(xué)習(xí)心得體會文章，激發(fā)
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營銷中心市場部主任就目前客戶服務(wù)工作中存在的問題進行了探討和深入分析，對9月份卷煙營銷工作提出了指導(dǎo)性建議，并為《卷煙零售客戶違法、違規(guī)管理辦法》的修訂工作征集了意見
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”、“四同”作風(fēng)建設(shè)，大力宣貫“責(zé)任、奉獻”與“厚德載物、自強不息、與時俱進”的郴煙文化及全市系統(tǒng)“十佳員工”先進事跡，開展企業(yè)精神與安全文化理念征集、宣貫工作，
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為單位，層層宣傳發(fā)動，深化品牌培育和質(zhì)量責(zé)任教育，奠定教育活動的思想基礎(chǔ)；二是以知識技能培訓(xùn)、合理化建議征集等方式為載體，激發(fā)員工
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、要點及故事等征集活動，對“思行”服務(wù)品牌體系進行了多次修改完善。加強與行業(yè)媒體聯(lián)系，宣傳思行服務(wù)品牌，樹立良好的外部形象。
有結(jié)果。圍繞將“思行”服務(wù)文化
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煙草在線烏蘭浩特消息 上半年，紅云紅河集團烏蘭浩特卷煙廠，向職工征集合理化建議56條，已采納實施三十余條，為全廠范圍繼續(xù)深挖節(jié)能降耗潛力
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、“金點子”合理化建議征集等活動，多途徑征求意見，經(jīng)常性開展問卷征詢，鼓勵干部職工以理性合法形式表達訴求，多提建議、多出主意，使員工
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，避免“空對空”，確保見實效。
一是在民意暢通渠道上求創(chuàng)新。在做好信訪穩(wěn)定工作的同時，公開電子郵箱、信箱等，在全體干部職工中開展“金點子”征集活動
