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；三是要注重實效，把培訓效果體現(xiàn)在日常工作中，每人必須寫一篇2000字以上的學習培訓《心得體會》。
通過本次“《道德經(jīng)》與道德修持專題講座”，全體
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，認真操作業(yè)務(wù)平臺，互相交流工作心得。經(jīng)過3個月的運行，“135”工作法成效日益顯著，大大提高了客戶經(jīng)理拜訪服務(wù)的實效性，增加了客戶
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，將服務(wù)基層，指導(dǎo)工作現(xiàn)場禮儀納入練兵。
三是開展“團隊日”系列活動。通過讀書、懇談、心得分享等活動形式，目的每月一主題，激發(fā)團隊各員的參與熱情
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雪白的外套，美麗級了！
窗外雪花依然在柔柔的飄灑，我微微的閉上雙眸什么都不去想，靜靜的聆聽飄雪的聲音，只想讓自己煩躁的塵心得
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，凝聚人心，突出實干，積極推進隊伍執(zhí)行能力建設(shè)。
一是講政治，增強解碼能力。以領(lǐng)導(dǎo)干部講解，個人心得交流的方式，要求
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;人們在公園里開展文化娛樂活動，閑暇時來到公園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，身心得到放松。但是，我們又看到，因為免費開放，進園的人數(shù)驟增，對于
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心得，為參考人員傳經(jīng)送寶，加油打氣。協(xié)助分管專賣工作馬昭調(diào)研員要求：各參考人員一定要珍惜十天的考前培訓，并嚴守培訓紀律和考場紀律，
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，通過組織瀏覽網(wǎng)頁中優(yōu)秀志愿者、志愿服務(wù)組織的感人事跡、心得體會，使廣大員工在參與活動中受到良好教育，提升、陶冶了道德情操，普及了志愿服務(wù)理念
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”、“每月一心得”、“每季一筆試”的教育培訓考核機制，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和理論水平。
二是提升市場監(jiān)管能力。強化對無證戶的動態(tài)管理和教育轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)一戶、登記一戶、教育一戶
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建設(shè)規(guī)劃，講解烤煙生產(chǎn)政策，開展生產(chǎn)技術(shù)培訓，現(xiàn)場幫助煙農(nóng)進行生產(chǎn)規(guī)劃，交流種煙心得，細算種煙收益，引導(dǎo)煙農(nóng)在規(guī)劃
