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，消除他們心里的恐懼，給予他們自救和災(zāi)后重建家園的信心。據(jù)悉，目前停留在明德小學(xué)安置點的受困人員有30余戶家庭，100余人。
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;在心里多問幾句：“如果它就是安全事故的始作俑者，該怎么辦？”有了這種想法，勢必就要采取安全防患措施，從安全管理源頭上杜絕隱患的出現(xiàn)
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，你做到了你說的，你實踐了對他們的承諾，他們是會看在眼里、記在心上、表現(xiàn)在行動上去的。接地氣，表現(xiàn)在實際工作中，就要做到心里頭有
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精美名片，產(chǎn)生真實的促進生產(chǎn)力形成的機制和作用。
三、是要具有文化作用
文化是軟尺子嗎？文化是可有可無的嗎？這些文化問號在我們心里如此執(zhí)著
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，檢驗了分庫防汛預(yù)案和應(yīng)急措施的可操作性，提高了員工的危機意識和協(xié)作能力，增強了同志們在事件突發(fā)時的快速反應(yīng)能力和應(yīng)急處理能力，更為重要的是在每個人心里
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對照、五檢查”標(biāo)準(zhǔn)要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。工作中把職工群眾利益作為自己崇高的追求，嚴(yán)格按照黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處心里裝著群眾
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的心里落地生根，提高了職工素質(zhì)，提升了團隊凝聚力。這一宣貫形式作為西雙版納煙草企業(yè)文化建設(shè)和“大成”文化宣貫工作的特色和亮點將被不斷完善，繼續(xù)在企業(yè)中發(fā)揮其
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做到了班組文化“今天在紙上、明天在墻上、最終在心里”，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)最終在職工中落地生根。
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優(yōu)質(zhì)服務(wù)型現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)建設(shè)。
比轉(zhuǎn)變作風(fēng)。比思想作風(fēng)，積極踐行“做人忠實、做事扎實、交友誠實、學(xué)習(xí)勤實、身體結(jié)實、心里踏實”的行為準(zhǔn)則。比學(xué)習(xí)作風(fēng)，著力解決不注重
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：“有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著。”是的，他永遠(yuǎn)活在我們心里！他是新時代黨員干部的楷模，
