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，盤活人力資源，形成規(guī)范統(tǒng)一的收入分配體系、科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展通道、多樣有效的員工激勵機制。五是集中精力推進多元轉(zhuǎn)型。瞄準浙江省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級重大機遇和新興產(chǎn)業(yè)，
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，多給創(chuàng)新機會和成長通道。
座談中，與會人員圍繞企業(yè)發(fā)展，提出了好的建議和意見；并結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)中的感悟暢所欲言。他們紛紛表示，
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，對發(fā)現(xiàn)的問題要敢抓敢管，早警示、早提醒，堅決糾正、督促整改。同時，暢通群眾監(jiān)督渠道，開通信訪舉報“綠色通道”，發(fā)揮新媒體
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效率。同時，從便民利民角度出發(fā)，以上門服務(wù)、開辟綠色通道等具體形式不斷深化人性化、快捷化管理服務(wù)?！? 四是強化過程監(jiān)管要嚴。遵循“職權(quán)法定、公平公正、依法行政、高效便民
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規(guī)范有序，確?；A(chǔ)牢全局穩(wěn)。
四是著力開展精準營銷。共建營銷、監(jiān)管、配送三大通道，拓展工、商、零三方共同服務(wù)消費者的營銷支撐，創(chuàng)新營銷模式，開發(fā)
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、消防通道、配電室、中轉(zhuǎn)站、直營店、食堂、自來水管等重點部位開展安全隱患排查，對排查的隱患及時整改和“回頭看”，確保不留一個隱患。五是加強安全值班管理。堅持落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、雙人雙
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，目的是有效調(diào)整專賣隊伍工作狀態(tài)，鞏固多部門聯(lián)合查煙協(xié)作機制，營造邊界地區(qū)查堵違法卷煙巨大聲勢，斬斷運輸通道，積極構(gòu)建立體打擊涉煙違法犯罪
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，查處違法違規(guī)經(jīng)營卷煙行為，切實營造良好的卷煙消費環(huán)境，維護穩(wěn)定的卷煙市場經(jīng)營秩序；
四是要堅決抓好煙葉市場整治。尤其要強化對重點地區(qū)出入通道
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保溫措施，詢問了員工上班因低溫受影響狀況等；對于道路冰凍較嚴重的員工出入通道口、門口臺階，采取鋪設(shè)防滑墊等措施；對于即將受大雪壓埋、存在安全隱患
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，查處違法違規(guī)經(jīng)營卷煙行為，切實營造良好的卷煙消費環(huán)境，維護穩(wěn)定的卷煙市場經(jīng)營秩序；
四、要堅決抓好煙葉市場整治。尤其要強化對重點地區(qū)出入通道
