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，找到存在的不足，及時加以改進(jìn)。踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’始終保持積極向上的進(jìn)取精神和永不言敗的昂揚(yáng)斗志，牢記重托，居安思危
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單一，社會力量參與不足，因此法規(guī)的實施效果受到一定影響。這回新修訂的控?zé)煑l例總結(jié)了這方面經(jīng)驗教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變了立法理念，主要擴(kuò)大了控?zé)煹目臻g范圍
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速度在發(fā)展，國民健康意識也在增強(qiáng)，社會大環(huán)境留給煙草企業(yè)的發(fā)展機(jī)會、發(fā)展空間已不多。當(dāng)煙草企業(yè)失去了其現(xiàn)在賴以稱道的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)或者貢獻(xiàn)微不足道時，當(dāng)外國煙草
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;處理方法也就出現(xiàn)頭疼治頭，腳痛治腳不足為奇了。
運(yùn)營經(jīng)理開展工作點之二。
總結(jié)問題，詳加分析其根源。不論是店面的柜臺上的一些服務(wù)存在的問題，還是周邊
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次相對較高的煙技員則充當(dāng)“老師”的角色，采用“傳幫帶”的形式輔導(dǎo)新招聘的煙技員盡快進(jìn)入工作軌道。這樣，老煙技員在身體條件不足以跑煙區(qū)的時候仍然可以工作到正常退休年齡
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正面面對，她說：“不要認(rèn)為難纏的顧客是故意找茬，其實在某種意義上要感謝這些顧客，因為他們發(fā)現(xiàn)了門店工作中的不足和疏忽，門店所應(yīng)
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最大的瓶頸。據(jù)王孝華介紹，黑泥村目前存在的問題是，兩個小水壩蓄水嚴(yán)重不足，除資源性缺水外，一個原因就是沒有引洪溝，小水壩蓄水主要靠
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退養(yǎng)職工姚宗云一人撫養(yǎng)兩個子女，大兒子因患精神病，每天24小時需要看護(hù)，醫(yī)療費用花光了家里的全部積蓄；小女兒因?qū)W費和生活費嚴(yán)重不足
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工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足也及時做好記錄，用以時刻提醒自己，確保工作質(zhì)量的提升。每天上班前，反復(fù)核對記錄、核對香精、糖料批次、認(rèn)真檢查設(shè)備是她必做的事、工作中
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組織和社會其他方面的精神上和物質(zhì)上的支持和幫助，會提高心理應(yīng)激能力。相反，如果社會支持不足，會增加個人受挫情緒，產(chǎn)生悲觀失望心態(tài)，
