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準(zhǔn)確把握員工思想脈搏。把職工的情緒當(dāng)作“第一信號(hào)”,多深入職工群眾,同職工群眾打成一片,真心實(shí)意地與職工交朋友,通過(guò)把握工作對(duì)象的言行
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二要促其熟悉議事規(guī)則。通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育,促進(jìn)班子成員特別是“一把手”準(zhǔn)確把握三重一大的具體內(nèi)容、決策程序和議事規(guī)則等制度。在此基礎(chǔ)上,促使一把手嚴(yán)格遵守制度規(guī)定
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建設(shè)是企業(yè)自身建設(shè)的一項(xiàng)新任務(wù)、新要求和新使命,必須要代表社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,推動(dòng)企業(yè)精神
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法律法規(guī)的要求和規(guī)定擅自改動(dòng)法律文書和卷宗內(nèi)容。然而,個(gè)別煙草專賣執(zhí)法人員在查處涉煙案件過(guò)程中,由于受到適用法律條款不準(zhǔn)確或時(shí)限把握不到位以及自身能力和水平不高等因素
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。通過(guò)提升收購(gòu)組織管理水平、增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、提高等級(jí)把握水準(zhǔn),科學(xué)安排收購(gòu)時(shí)間,體現(xiàn)了“用智慧”收煙;通過(guò)加大分級(jí)扎把的指導(dǎo)力度、提高交售環(huán)節(jié)的便利程度、強(qiáng)化
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計(jì)劃完成,并且做出來(lái)的東西追不上潮流。在動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)理論中講,公司要善于把握機(jī)會(huì)放棄自己的優(yōu)勢(shì),以創(chuàng)造新的優(yōu)勢(shì)。這一點(diǎn)諾基亞沒有做到,當(dāng)它成為全球霸主
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;把握銷售技巧,促進(jìn)滯銷煙這一難題的有效解決。
二是幫助客戶抓住銷售商機(jī)??蛻艚?jīng)理經(jīng)常在市場(chǎng)上跑,對(duì)于市場(chǎng)較為熟悉,特別是對(duì)卷煙的銷售政策以及市場(chǎng)的變化
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煙草員工的思想政治工作
(一)從實(shí)際出發(fā),把握基層煙草員工思想政治工作的針對(duì)性
從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是是一切工作的必須遵循的思想路線,也是
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有無(wú)要補(bǔ)貨的商品,通過(guò)掌握這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)指導(dǎo)節(jié)后的經(jīng)營(yíng)銷售;一方面能夠及時(shí)掌握損益情況,以便真實(shí)地把握經(jīng)營(yíng)績(jī)效,并盡早采取防漏措施。拿卷煙來(lái)說(shuō)
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日常經(jīng)營(yíng)中,要學(xué)會(huì)對(duì)婚慶市場(chǎng)及消費(fèi)趨勢(shì)進(jìn)行研究分析,通過(guò)研究分析來(lái)確定周邊消費(fèi)者對(duì)婚慶用煙價(jià)格的需求。在婚慶用煙價(jià)格選擇方面,要依據(jù)周邊的消費(fèi)環(huán)境特別是要把握