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提高個(gè)人和組織績(jī)效。我們可以通過(guò)定期有效的評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)指出不足，對(duì)組織目標(biāo)達(dá)成有貢獻(xiàn)的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合組織發(fā)展目標(biāo)的行為進(jìn)行一定的約束，通過(guò)這樣
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，我們應(yīng)按要求每年定期對(duì)在崗執(zhí)法人員以及持有執(zhí)法證件人員情況進(jìn)行審驗(yàn)清理，對(duì)取得行政執(zhí)法資格、新辦執(zhí)法證件、經(jīng)年審合格以及年審不合格的執(zhí)法人員進(jìn)行公告，接受
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及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；定期開(kāi)展設(shè)備運(yùn)行效果分析例會(huì)，尤其是檢修后的鍋爐設(shè)備熱效率提升和降低灰塵的技術(shù)分析，并制定
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工作必須要有一套工作機(jī)制來(lái)保證。
一是信息考核機(jī)制。對(duì)信息工作實(shí)行定性定量考核，定期統(tǒng)計(jì)采用情況和情況通報(bào)，以增強(qiáng)各單位報(bào)送信息的責(zé)任意識(shí)。二是快速反映和跟蹤反饋機(jī)制
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，建立起重點(diǎn)（嫌疑）客戶檔案，并定期進(jìn)行更新。在大行動(dòng)及專項(xiàng)檢查時(shí)，重點(diǎn)檢查這類經(jīng)營(yíng)戶是否有擺賣違規(guī)煙的行為。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有違法、違規(guī)行為
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;定期監(jiān)測(cè)煙苗帶毒情況，一旦發(fā)現(xiàn)病原中心及時(shí)處理，同時(shí)噴施防治藥劑，防止病情蔓延。
九、高莖深栽確保成活
實(shí)行帶藥移栽，確保栽后
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掛鉤及本職工作等3種計(jì)分考核方式。
（三）定期對(duì)各片區(qū)煙葉生產(chǎn)組織檢查
在旬度檢查考核的基礎(chǔ)上，對(duì)各片區(qū)制定詳細(xì)的檢查方案。從年初的檢查督辦到育苗、起
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、學(xué)習(xí)文件，不定期開(kāi)展培訓(xùn)、組織座談會(huì)等也成為一種常態(tài)，老同志不僅能夠及時(shí)了解行為發(fā)展形勢(shì)，而且能積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。自文化養(yǎng)老工作開(kāi)展以來(lái)，
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；烙鐵高低、居中位置調(diào)整不到位；白膠的黏貼性達(dá)不到要求，內(nèi)存氣泡。找到能夠引起煙支爆口的原因后，卷包車間定期更換烙鐵測(cè)溫元件，把烙鐵與
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，利用春節(jié)、元旦等節(jié)日向目標(biāo)群體投寄“明信片”，既傳遞祝福又讓目標(biāo)群體主動(dòng)接受品牌文化；電郵營(yíng)銷，定期向目標(biāo)群體發(fā)送電子郵件；網(wǎng)站營(yíng)銷
