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;召開案例分析交流會，提高各生產(chǎn)車間針對工藝質(zhì)量問題的處理能力；面向一線操作、維修及工藝質(zhì)量管理人員，舉辦多場次工藝質(zhì)量技能競賽，內(nèi)容涵蓋煙絲
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，選適水稻品種，并對針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織煙農(nóng)、種糧大戶開展技術(shù)培訓(xùn)、田間課堂，破除生產(chǎn)技術(shù)難題，提升煙農(nóng)水稻種植質(zhì)量和技能，并
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的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，積極履行社會責(zé)任，為行業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
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提升的重要性。培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括文明禮儀、溝通技巧等基礎(chǔ)服務(wù)技能，還應(yīng)涵蓋對煙草行業(yè)政策法規(guī)的深入解讀，使員工在服務(wù)過程中能夠準(zhǔn)確解答客戶疑問。如開展“假如我是零售戶”的主題
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的建立和即時交流模式，極大方便了煙技員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能鍛煉，病蟲害預(yù)測預(yù)報也更加精準(zhǔn)了。”綠色防控團隊負(fù)責(zé)人劉春菊說。創(chuàng)新團隊建設(shè)有力推動了技術(shù)創(chuàng)新成果的孵化、示范、推廣
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培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀的技能人才，在解決設(shè)備故障問題方面已經(jīng)可以獨當(dāng)一面，為守護設(shè)備的正常運行增添了新的力量。平凡不庸? 逐夢前行筑永恒吳運斌總說自己只是一個平凡的人，
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使用。老麥鄉(xiāng)茨桶村村民王恩乾曾是一名汽車修理廠修理工，他利用所學(xué)技能對一臺微耕機進行了巧妙改裝，加裝了墑面開槽、鋪滴灌、噴藥、覆膜等功能，轉(zhuǎn)彎掉頭省力
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多個。從機器的拆卸、更換部件到完成安裝，需要6個人同時作業(yè)，花20天時間才能完成這一臺烤片機的維保工作。知識和技能都需要傳承。解決設(shè)備難題之余，王革還把自己
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，立足行業(yè)實際情況，對承擔(dān)社會責(zé)任、技術(shù)技能人才培養(yǎng)、開展精益管理等等方面另辟蹊徑。這就需要煙草思政工作用心用情，竭盡全力提升宣傳工作力度和效用。四是員工高收入平衡問題
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;提升服務(wù)質(zhì)量，增強顧客滿意度是轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。實體小店應(yīng)注重提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能，提供熱情、周到、專業(yè)的服務(wù)。在售前咨詢、售后服務(wù)、退換貨政策等方面，要盡
