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。三是隊伍素質(zhì)轉(zhuǎn)型提升。要充實人員力量；要練就過硬技能，細化“四清四明”要求；要優(yōu)化資源配置，探索分類、跨區(qū)、團隊等服務(wù)方式；要強
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近年來，浙江嘉興市煙草專賣局（公司）結(jié)合實際情況，開展了以“精益靶式”為導(dǎo)向的精益物流建設(shè)，初步探索構(gòu)建了以“1”個精益理念
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煙草在線專稿 近幾年來，各煙草企業(yè)對于青年員工培訓(xùn)工作做了努力探索，及時、規(guī)范、有效的青年員工培訓(xùn)已經(jīng)成為人力資源管理中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。但面對不斷發(fā)展的行業(yè)
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嚴格費用管理。要從精確核算入手，努力探索卷煙物流運作的低投入、低成本、低能耗、低浪費的運行機制，從而推動物流管理能力不斷提升。首先，要加強車輛管理
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安防等已走入日常生活，以迅猛擴張之勢創(chuàng)新變革。煙草作為傳統(tǒng)而充滿活力的重要產(chǎn)業(yè)，近兩年以來受到智能化的潛移影響，涉煙智能化探索已初顯風(fēng)潮。經(jīng)過一年來的關(guān)注與
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在知識產(chǎn)權(quán)自主創(chuàng)新上零的突破；生物質(zhì)鍋爐的開發(fā)應(yīng)用，杜絕涉煙廢棄物流向風(fēng)險的同時徹底解決了周邊環(huán)境污染問題；高架庫立體化改造，探索出一條提升倉儲
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煙葉產(chǎn)區(qū)，恩施煙區(qū)是這一探索和實踐的排頭兵。即日起，本報刊發(fā)關(guān)于湖北現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的專訪文章以及“湖北現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)看恩施”系列報道。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，
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、探索終端建設(shè)，品牌培育降本增效主要做法
面臨機遇與困難，在上饒市局（公司）的領(lǐng)導(dǎo)下，廣豐區(qū)分公司明確了精益管理的方向
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驗收報告顯示，該項目研究成果不僅對煙葉生產(chǎn)具有較強的指導(dǎo)作用，還為大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的精準施肥探索了路子，取得了顯著的經(jīng)濟、社會及生態(tài)效益。該項目先后申請國家發(fā)明專利4項
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，思想認識上發(fā)生扭曲，認為應(yīng)該從企業(yè)中獲得對等待遇，從而“理所當然”地發(fā)生腐敗[1]。
二、探索煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗現(xiàn)象的原因及根源
煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部
