為您找到相關(guān)結(jié)果 23653 篇
-
的綜合經(jīng)營能力，更能夠讓他們知道行業(yè)所帶來了的溫暖，讓他們有安全感和依賴感，這也是對一個負責(zé)任企業(yè)最起碼的要求。服務(wù)的方式、手段和舉措要向這一類客戶傾斜
-
，要把明碼實價當(dāng)成一項工程來抓，當(dāng)成是提升行業(yè)經(jīng)營形象的大事來抓，真正貫徹落實“保牌、穩(wěn)價、規(guī)范、增效”工作，要知道，價格穩(wěn)定是對一個地區(qū)
-
青年員工沒有理想，他的工作定然是雜亂無章、毫無頭緒的，在事業(yè)上也不會取得什么大的成功，只會走到哪里就算到哪里，不知道該向什么方面努力
-
、求發(fā)展的觀念，讓大家知道，按照國標(biāo)分級、定級收購，把好煙葉等級質(zhì)量，是卷煙工業(yè)的客觀需求，是維護煙農(nóng)、企業(yè)、地方政府等多方利益
-
大培訓(xùn)力度，結(jié)合集中培訓(xùn)、召開群眾會、入戶指導(dǎo)培訓(xùn)、田間實作培訓(xùn)等多種形式，讓煙農(nóng)掌握煙葉生產(chǎn)動態(tài)、政策措施及卷煙工業(yè)需求，知道市場需要什么樣的煙葉，
-
了廣大在“后方戰(zhàn)線”默默無聞的家屬的心聲：“開始我們確實不理解他們老加班是在干啥，后來讓我們來參與活動，知道了單位領(lǐng)導(dǎo)都是好領(lǐng)導(dǎo)，同事也都是好同事
-
公司成為一名煙技員，雖然學(xué)的是農(nóng)學(xué)專業(yè)，但當(dāng)時剛從課堂出來的他還不知道煙葉長什么樣子。由于是大學(xué)生，朱啟法的薪酬比普通的煙技員稍高，每月不到
-
我們確實不理解他們老加班是在干啥，后來讓我們來參與活動，知道了單位領(lǐng)導(dǎo)都是好領(lǐng)導(dǎo)，同事也都是好同事，他們都在干著為集體爭榮譽的好事，
-
;忠誠度高他們的明顯特征。很多煙民不輕易改變他們吸食的品牌。在2011年英德卷煙市場調(diào)研中，有44.09%的消費者表示專門吸食一個牌子；而當(dāng)消費者知道一個卷煙新品牌時
-
，就知道會扣罰多少，簡單明了。其次，在考核方法上進行創(chuàng)新，由單向考核轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎优c機關(guān)相互考核，基層煙草站對卷煙線、機關(guān)線各部門進行考核
