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執(zhí)行力”等方面進(jìn)行了深入淺出的講解。通過抓責(zé)任教育，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)“責(zé)任意識”，使員工“想干事”。
開展“4+1”崗位責(zé)任體系
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，從自身的經(jīng)歷為參照，幫助青年員工在人生道路上少走彎路，并對新生力量寄予了殷切期望，希望青年員工們嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，
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濃厚的文化氛圍中轉(zhuǎn)化為員工的自覺意識、人生信條和工作動力，推動各項工作科學(xué)健康發(fā)展。
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每一個名字都美好的留在心底
是不是成長注定要失去很多
比如純碎的陪伴 比如最初的夢想 比如無憂無慮
你的人生會遇見新的風(fēng)景 你變的成熟 精明
可偶爾 你會不會懷念那個沾滿毛草
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卷，可現(xiàn)在的心情卻如這陰霾的天氣一樣，死氣沉沉……在我們的生命里，總會有潮起潮落的心情，就如同月也有陰晴圓缺一樣。
周而復(fù)始的人生其實就如一輛已然出發(fā)
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;引導(dǎo)專賣人員樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，使思想覺悟不斷提高，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)；三是深入開展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè)為載體的企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)涵豐富
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、詩詞朗誦、讀書心得交流、讀書攝影等系列大餐，搭建起學(xué)習(xí)成長平臺。讓干部職工在讀書中學(xué)會思考，開拓視野，感悟人生；在活動中分享智慧、增長
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有更深刻的認(rèn)識，更深切的體會，這將對他們今后的人生和工作也將受益匪淺、大有裨益。
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，把讀書活動和技術(shù)積累創(chuàng)新對接，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
常德煙機(jī)公司希望通過開展“讀書月”活動，培養(yǎng)員工的閱讀興趣和積極樂觀的人生態(tài)度，不斷提升
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教育，培養(yǎng)專賣執(zhí)法人員樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)利觀，倡導(dǎo)風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二是強(qiáng)化執(zhí)法行為規(guī)范化，規(guī)范專賣執(zhí)法人員的一言一行，嚴(yán)格依法行政
