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節(jié)點(diǎn)不一致，導(dǎo)致數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)出現(xiàn)偏差。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。收集到的數(shù)據(jù)中存在錯(cuò)誤數(shù)據(jù)和無效數(shù)據(jù)，影響分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。缺乏有效的數(shù)據(jù)清洗和質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，難以確保數(shù)據(jù)
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的且復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理常常會(huì)出現(xiàn)一些常見問題。一是復(fù)雜公式易出錯(cuò)。Excel的多條件判斷、數(shù)組公式、跨表引用等公式嵌套在復(fù)雜業(yè)務(wù)場景中容易因邏輯錯(cuò)誤、引用范圍偏移或數(shù)據(jù)類型不匹配導(dǎo)致結(jié)果偏差。例如
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到企業(yè)在黨的建設(shè)工作中仍然還存在一系列現(xiàn)實(shí)問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、普通群眾的思想認(rèn)識(shí)和覺悟還存在偏差，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的影響力還不夠強(qiáng)，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮
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。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的偏差，及時(shí)進(jìn)行修正，確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確性，為信息化資產(chǎn)管理筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這一過程不僅保證了資產(chǎn)賬實(shí)相符，更重要的是為企業(yè)的決策提供
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和地方實(shí)際情況結(jié)合不夠，難以形成企業(yè)文化層面的行業(yè)合力，因此往往在推動(dòng)行業(yè)價(jià)值引領(lǐng)時(shí)顯得力不從心。對(duì)外體現(xiàn)在落實(shí)行業(yè)對(duì)煙農(nóng)、零售戶和消費(fèi)者的莊嚴(yán)承諾有偏差，對(duì)內(nèi)
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不足，認(rèn)為廉潔文化建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與自己關(guān)系不大，參與的積極性不高。這種認(rèn)識(shí)上的偏差導(dǎo)致廉潔文化建設(shè)在單位內(nèi)部缺乏廣泛的群眾基礎(chǔ)，難以形成
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而缺少對(duì)企業(yè)的總體內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)的思考，審計(jì)職能定位與現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)有所偏差，內(nèi)部審計(jì)價(jià)值沒有得到很好的體現(xiàn)，審計(jì)結(jié)果難以落實(shí)應(yīng)用。2、方法手段落后大多數(shù)煙草
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生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)過程中還存在不同程度的執(zhí)行偏差問題。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)最終是需要人來落實(shí)執(zhí)行，而作為輔助縣局管理的安全管理等部門，一般存在人員配備不足、高層次人員少
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更好統(tǒng)籌短期與長期、局部與整體，敏銳感知宏觀與微觀的“溫差”，及時(shí)把控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的“偏差”，促進(jìn)行業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在更長時(shí)期處于合理區(qū)間。優(yōu)化資源配置
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；在供應(yīng)鏈下游，以數(shù)智簽收為代表的智能服務(wù)通過移動(dòng)終端上傳簽收照片，系統(tǒng)對(duì)簽收人、煙包數(shù)量、位置偏差進(jìn)行自動(dòng)識(shí)別和預(yù)警，為零售客戶帶來更多便利。5.2
