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;就沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力；要重視業(yè)務(wù)水平培養(yǎng)學習，提高各崗位員工的技能水平，積極培養(yǎng)年輕人；重視公司內(nèi)部文化方面的宣貫，努力創(chuàng)建
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;公司）廣泛開展爭創(chuàng)優(yōu)秀基層單位，爭當優(yōu)秀崗位能手活動?；鶎訝I銷人員應主動學習、精細服務(wù)、開拓創(chuàng)新，以技能鑒定考與技能競賽為平臺提升自身理論知識與業(yè)務(wù)技能水平
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全員設(shè)備管理，進一步健全工作機制、優(yōu)化工作流程，在創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位上有所作為。
扎實推進員工教育培訓，提高企業(yè)的技術(shù)、技能水平。今年以來，把
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，將企業(yè)愿景、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、員工行為準則等滲透到每個崗位，鼓勵員工主動鉆研業(yè)務(wù)，提升技能水平。
隨著用工分配制度改革的不斷深入，廣東中
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，要把培養(yǎng)高技能人才與普遍提高職工技能水平結(jié)合起來，組織開展形式多樣的技術(shù)培訓和群眾性技能比賽活動，廣泛開展技術(shù)培訓、技術(shù)比賽、技術(shù)交流和崗位練兵，
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、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和技術(shù)技能水平，進一步鞏固和促進修水煙草的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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，發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風；二是加強業(yè)務(wù)技能鍛煉，積極參加各種技術(shù)培訓，敢于將所學用于實踐，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平；三是
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活動，提高南纖基層職工隊伍的整體思想素質(zhì)、技能水平。
會議要求，黨委班子成員要帶頭深入基層調(diào)查研究，努力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，切實
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，進一步夯實基礎(chǔ)管理、提高技能水平、增強創(chuàng)新活力、強化服務(wù)意識、構(gòu)建團結(jié)和諧、推進民主管理、培養(yǎng)職業(yè)道德、加強班子建設(shè)，努力建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強、管理民主
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管理監(jiān)督工作等基礎(chǔ)知識進行了全面培訓。培訓以理論聯(lián)系實踐相結(jié)合的方式進行，全體參訓人員互動討論，達成問題解決共識，全體專賣管理人員業(yè)務(wù)技能水平進一步提升?？h局
