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、真假煙識別進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)，使大家對專賣技能知識有更加深刻的理解和提高；
二，認(rèn)真?zhèn)滟?#xff0c;保證比武活動取得成績。該局全體執(zhí)法人員開始認(rèn)真準(zhǔn)備
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干部職工對“235”教育實踐活動的理解和認(rèn)同。要求全局干部職工深刻理解踐行“235”教育實踐活動是落實“關(guān)鍵是把煙草自己的事情辦好”要求的重要舉措，真正從思想深處正確認(rèn)識行業(yè)與國家、社會、煙農(nóng)
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，部分員工對會議精神學(xué)習(xí)理解的不夠透徹，對存在問題認(rèn)識的不夠到位，今后工作思路不夠明確。為此，一要進(jìn)一步加強對“三級”煙草工作會議精神的學(xué)習(xí)和理解
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經(jīng)營戶不理解并阻礙執(zhí)法，執(zhí)法人員耐心解釋，最終得到他們的理解。在檢查過程中，執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法程序、文明執(zhí)法、規(guī)范辦案，有效打擊和震懾了卷煙市場違法
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的理解和支持，實現(xiàn)行政執(zhí)法文明嚴(yán)格。
五是營造執(zhí)法氛圍。通過召開民主座談會、發(fā)放問卷調(diào)查及電話咨詢等方式，暢通群眾監(jiān)督渠道，虛心聽取來自各階層的不同建議和意見
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的了解。
悟，就是理解，明白。悟是在知道、了解基礎(chǔ)上的一種思考，是學(xué)習(xí)的一種升華，是對所了解的知識付諸行動的一種智慧和追求。知道只能
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營銷人員要宣傳好卷煙銷售政策，貨源分配要公開透明，爭取零售客戶的理解、支持和配合；三是全體員工要正確理解幸福指數(shù)及其內(nèi)涵，堅定正確的理想信念
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、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系》的理解和掌握，著眼于質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核技術(shù)和方法的實操運用，通過案例教學(xué)，讓學(xué)員充分領(lǐng)會如何按照“過程
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；二是對上下聯(lián)動的溝通和理解要歸結(jié)到對上級政策的理解和執(zhí)行到位上；三是只有抓住營銷工作中的主要矛盾，并找出解決問題的方法，就一定能順利完成卷煙營銷
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執(zhí)法人員對相關(guān)煙草法律法規(guī)知識的理解效果。
三是加強痕跡化管理。全面梳理各項業(yè)務(wù)的工作流程，進(jìn)一步強化、細(xì)化對執(zhí)法過程中的“痕跡化”資料的采集和管理，變無形為有形
