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了工作效率，如何在開展績(jī)效考核工作的同時(shí)又不失人情味，筆者談以下幾點(diǎn)看法：
一、考核制度應(yīng)人性化
曾聽到這樣一個(gè)故事，說(shuō)某個(gè)辦公室主任為提高
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消費(fèi)者直接面對(duì)面的交流，更加了解消費(fèi)者對(duì)品牌的的真實(shí)看法。
通過(guò)近年來(lái)的理論和實(shí)際的結(jié)合，武夷山分公司提出的“茶煙結(jié)合”的理念逐步被了解和接受。其他地區(qū)進(jìn)行理念的引用和文
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他（她）明白過(guò)錯(cuò)，又不失面子，這樣更能促使其主動(dòng)整改。
以上是筆者就店鋪請(qǐng)人幫忙注意的問(wèn)題談的個(gè)人看法，也許觀點(diǎn)不成熟
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不堪重負(fù)，更擋住了顧客挑選卷煙的視線。表面上看，多數(shù)顧客不會(huì)就此提意見，但個(gè)別顧客就有看法，說(shuō)你故意遮掩，是不是有啥問(wèn)題。因而
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你“利群”煙不是一般的煙，利群（新版）大品牌，很有賣相！”
從此，我對(duì)“利群”煙有了新的看法。為了使自己的小店
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了新的看法，使我店6-8元之間有了替補(bǔ)的產(chǎn)品。從此使店里的卷煙不脫銷，不斷檔，也真心希望川渝中煙所生產(chǎn)的嬌子（時(shí)代陽(yáng)光）這一
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？ A 80萬(wàn)箱 B 90萬(wàn)箱 C 100萬(wàn)箱 從此我對(duì)泰山（神秀）有了一種更高的看法，一種感激之情油然而生。每當(dāng)客戶經(jīng)理訪煙時(shí)
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分級(jí)的看法。
一、目前客戶分級(jí)現(xiàn)狀
目前測(cè)量客戶分級(jí)的維度一是經(jīng)營(yíng)規(guī)模，二是銷售結(jié)構(gòu)，但劃分方法相對(duì)理論化，模式化，對(duì)客戶來(lái)說(shuō)目標(biāo)不清
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家長(zhǎng)對(duì)待孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)的看法與態(tài)度等等。這樣有的孩子平時(shí)習(xí)慣了孤獨(dú)，習(xí)慣了沉默，他們中有些一心想著考大學(xué)，但一旦高考成績(jī)未達(dá)到理想，
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的罰款金額，發(fā)表看法的陳述人均認(rèn)為罰款金額合理。
【聽證人意見】
對(duì)于這兩條聽證事項(xiàng)，聽證人均采納了陳述人意見。其中，對(duì)于把煙草制品銷售給未成年人的行為
