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生產(chǎn)的執(zhí)行者,更是推進(jìn)煙葉生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的生力軍。煙農(nóng)對(duì)煙草行業(yè)的認(rèn)同和對(duì)煙葉生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)的認(rèn)知直接關(guān)系到烤煙產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。景星煙站推行“一人一村”的培訓(xùn)、指導(dǎo)戰(zhàn)略
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的信念和期望的模式,它的培育過程要讓全體員工積極主動(dòng)地參與,并將代表多數(shù)人觀點(diǎn)的員工作為典范和執(zhí)行者,促進(jìn)企業(yè)文化落地生根?!? (二
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戰(zhàn)線的行家里手。
(三)加強(qiáng)客戶經(jīng)理崗位練兵,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
客戶經(jīng)理奮戰(zhàn)在一線這樣的工作環(huán)境,他們是營(yíng)銷網(wǎng)建活動(dòng)的具體執(zhí)行者和推進(jìn)者
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檢查結(jié)果,會(huì)分管理者和執(zhí)行者兩個(gè)層面,依據(jù)《安全檢查考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
“哪種類型的檢查、檢查哪些內(nèi)容、沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求扣幾分,都
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。
以馬關(guān)縣為例:馬關(guān)縣作為全省終端建設(shè)的先行者,“強(qiáng)化終端建設(shè),建設(shè)滿意終端”,一直是該縣不斷追求的目標(biāo)。隨著終端建設(shè)的進(jìn)一步加強(qiáng)
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,多聽取意見,正確的意見要予以采納。長(zhǎng)此以往,員工就會(huì)覺得自己是企業(yè)不可或缺的一份子。
員工作為“七彩服務(wù)”品牌文化的踐行者和傳播者,“七彩服務(wù)
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”? /寧波市局 供圖
首先是加強(qiáng)引導(dǎo)。員工是企業(yè)的基礎(chǔ)和“細(xì)胞”,是各項(xiàng)工作的執(zhí)行者和落腳點(diǎn)。寧波煙草十分注重對(duì)員工學(xué)習(xí)的引導(dǎo)。“年輕人有能力學(xué)習(xí),精力旺盛,
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車間班組的地位及其作用
生產(chǎn)車間的班組是卷煙工業(yè)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)制造的直接踐行者,班組的建設(shè)水平,可以說就是生產(chǎn)車間的生產(chǎn)制造水平。
1)班組是卷煙
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誠信經(jīng)營(yíng),客戶服務(wù)部將這一區(qū)域納入管理和跟蹤重點(diǎn)。功能終端店實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)理掛靠制度,客戶經(jīng)理則是具體的執(zhí)行者,對(duì)功能終端店的發(fā)展好壞,開展?fàn)I銷人員
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法律依據(jù),無證業(yè)戶的查處與清理工作也就無從談起。從這個(gè)角度來說,卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)是煙草法律法規(guī)的執(zhí)行者和實(shí)施者,其在開展無證業(yè)戶查處與清理過程中,必須切實(shí)